Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края
от 5 мая 2012 г. N 160
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск"
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 октября 2014 г. N 579 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2014 г.
В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 (далее - Положение), следующие изменения:
Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с момента подписания Постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
1.1. Абзац 5 пункта 4.2 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" Положения изложить в следующей редакции:
"- персональные выплаты (с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4.11 настоящего Положения);".
Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с момента подписания Постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
1.2. Раздел 4 Положения "Выплаты стимулирующего характера" дополнить новым пунктом 4.11 следующего содержания:
"4.11. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, устанавливается региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в муниципальном образовании город Норильск составляет - 8817 рублей.
Региональная выплата для работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, устанавливается региональная выплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта, при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного для муниципального образования город Норильск Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае.".
Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с момента подписания Постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
1.3. Пункты 4.11, 4.12 Положения считать соответственно пунктами 4.12, 4.13 Положения.
Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с момента подписания Постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
1.4. Дополнить Положение разделом 6 "Материальная помощь" следующего содержания:
"6. Материальная помощь
6.1. Работникам учреждений, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений может осуществляться выплата материальной помощи.
6.2. Выплата материальной помощи работникам учреждений, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений производится в порядке, установленном постановлением Администрации города Норильска.".
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
3. Настоящее постановление вступает в силу в следующем порядке:
- пункты 1.1, 1.2, 1.3 вступают в силу с момента подписания настоящего постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2011;
- пункт 1.4 вступает в силу с момента подписания настоящего постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
Глава Администрации города Норильска |
А.Б.Ружников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 5 мая 2012 г. N 160 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск"
Настоящее постановление вступает в силу в следующем порядке:
- подпункты 1.1, 1.2, 1.3 пункта 1 вступают в силу с момента подписания настоящего постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.;
- подпункт 1.4 пункта 1 вступает в силу с момента подписания настоящего постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 октября 2014 г. N 579 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2014 г.