Постановление Главы Администрации г.Норильска Красноярского края от 20 августа 2008 г. N 1978 "Об утверждении Порядка реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 марта 2015 г. N 86 настоящее Постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящее Постановление внесены изменения

См. текст Постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978
"Об утверждении Порядка реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск"

С изменениями и дополнениями от:

31 октября, 8 декабря 2008 г., 20 июля 2009 г., 9 ноября 2010 г., 27 апреля, 27 мая 2011 г.

В целях совершенствования социальной защиты населения муниципального образования город Норильск, в соответствии с долгосрочной муниципальной целевой программой "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2009-2017 годы, утвержденной постановлением Администрации города Норильска от 30.10.2009 N 467, постановляю:

1. Утвердить Порядок реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" (прилагается).

2. Образовать и утвердить состав комиссии по отбору уполномоченного негосударственного пенсионного фонда для исполнения долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" (прилагается).

3. Утвердить Порядок отбора негосударственного пенсионного фонда для исполнения долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2008-2017 годы (прилагается).

4. Образовать и утвердить состав комиссии по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения (прилагается).

5. Утвердить Положение о комиссии по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения (прилагается).

6. Утвердить Типовое положение об отраслевой комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению (прилагается).

7. Наделить заместителя Главы Администрации города Норильска по социальной политике полномочиями по:

- изданию Распоряжения по объявлению отбора уполномоченного негосударственного пенсионного фонда и утверждению балльной оценки критериев и сопоставления заявок на участие в отборе уполномоченного негосударственного пенсионного фонда;

- утверждению результатов отбора уполномоченного негосударственного пенсионного фонда;

- изданию Распоряжений о перечислении пенсионного взноса на солидарный пенсионный счет в уполномоченный негосударственный пенсионный фонд по составляющим долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск".

8. Комиссии по отбору уполномоченного негосударственного пенсионного фонда произвести отбор и определить уполномоченный негосударственный пенсионный фонд в срок до 25 сентября 2008 года.

9. Утвердить организатором отбора негосударственного пенсионного фонда Управление муниципального заказа Администрации города Норильска (О.Г.Табакова) - (далее - Организатор отбора).

10. Организатору отбора (О.Г.Табакова):

10.1. Не позднее 30 дней до даты начала проведения отбора разместить в средствах массовой информации информацию о проведении отбора уполномоченного негосударственного пенсионного фонда для исполнения долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2008-2017 годы.

10.2. Организовать работу комиссии по отбору уполномоченного негосударственного пенсионного фонда и документальное оформление результатов ее работы.

10.3. Уведомить участников отбора негосударственного пенсионного фонда о его результатах.

11. Управлению социальной политики Администрации города Норильска (Н.М.Коростелева):

11.1. Заключить соответствующий договор с уполномоченным негосударственным пенсионным фондом о совместной деятельности по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск".

11.2. Организовать работу комиссии по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения и документальное оформление результатов ее работы на весь период реализации целевой Программы.

12. Руководителям учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, в срок до 01.09.2008 создать отраслевые пенсионные комиссии.

13. Управлению делами Администрации города Норильска (В.В.Мамин) опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда".

14. Контроль исполнения п.11 настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Норильска по социальной политике Л.Л.Комарову.

15. Настоящее Постановление вступает силу со дня его опубликования в газете "Заполярная правда".

Глава Администрации города Норильска

А.Л.Текслер

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
реализации целевой Программы "Негосударственное пенсионное обеспечения жителей
муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций,
финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск"
(утв. Постановлением Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978)

С изменениями и дополнениями от:

31 октября, 8 декабря 2008 г., 9 ноября 2010 г., 27 апреля 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2009-2017 годы (далее по тексту - Программа).

1.2. Настоящий Порядок определяет условия и правила формирования дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками организаций и учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск.

1.3. Целевая Программа действует независимо от государственной системы пенсионного обеспечения и реализуется в соответствии с Федеральным законом "О негосударственных пенсионных фондах", настоящим Порядком, пенсионными правилами уполномоченного негосударственного пенсионного фонда и договором о негосударственном пенсионном обеспечении.

1.4. В настоящем Порядке используются следующие понятия и сокращения:

договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между уполномоченным негосударственным пенсионным фондом и вкладчиком фонда в пользу участника фонда, в силу которого вкладчик обязуется перечислять пенсионные взносы в фонд в установленные сроки и в определенных размерах, а фонд обязуется при наступлении пенсионных оснований в соответствии с пенсионными правилами фонда и выбранной пенсионной схемой выплачивать участнику негосударственную пенсию;

фонд - уполномоченный негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, с которым заключен пенсионный договор;

вкладчик - Управление социальной политики Администрации города Норильска, выступающее от имени муниципального образования город Норильск стороной в пенсионном договоре и осуществляющее уплату пенсионных взносов в фонд;

участник - житель муниципального образования город Норильск, являющийся работником организации или учреждения, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором будут производиться выплаты негосударственной пенсии. Участник может выступать вкладчиком в свою пользу;

пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участников в соответствии с условиями пенсионного договора;

добровольный пенсионный взнос - денежные средства, уплачиваемые участником в свою пользу в соответствии с условиями индивидуального договора негосударственного пенсионного обеспечения;

индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - индивидуальный договор) - соглашение между фондом и участником, по которому участник обязуется перечислять в фонд в установленные сроки и в определенных размерах добровольные пенсионные взносы в свою пользу, а фонд обязуется при наступлении пенсионных оснований в соответствии с пенсионными правилами фонда и выбранной пенсионной схемой выплачивать участнику негосударственную пенсию;

индивидуальный пенсионный счет - форма аналитического учета в фонде, отражающая поступление пенсионных взносов по каждому участнику;

солидарный пенсионный счет - форма аналитического учета в фонде, отражающая поступление пенсионных взносов от вкладчика, перевод средств на индивидуальные пенсионные счета участников;

отраслевые органы - структурные подразделения Администрации города Норильска по отраслевому признаку, наделенные статусом юридического лица с учетом подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий;

отраслевая комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению (далее - отраслевая комиссия) - постоянно действующий орган, образуемый при отраслевом органе в порядке, определяемом Главой Администрации города Норильска. В учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, в которых отсутствует отраслевая комиссия, ее функцию исполняет руководитель соответствующего учреждения, организации;

комиссия по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения (далее - комиссия по НПО) - постоянно действующий коллегиальный орган, образуемый в порядке, определяемом Главой Администрации города Норильска и действующий в соответствии с Положением о комиссии по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения;

НПО - негосударственное пенсионное обеспечение;

распоряжение - распорядительный документ Администрации города Норильска, издаваемый заместителем Главы Администрации города Норильска, о перечислении пенсионного взноса на солидарный пенсионный счет в пользу участников в соответствии с условиями пенсионного договора;

целевая группа по составляющей Программы "Стимулирующая" - высококвалифицированные специалисты, работники дефицитных профессий, носители уникальных знаний и профессиональных навыков, из числа жителей муниципального образования город Норильск, являющиеся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск до 45 лет включительно;

целевая группа по составляющей Программы "За особые заслуги" - жители муниципального образования город Норильск, являющиеся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, получившие государственные награды после утверждения целевой Программы.

1.5. Настоящий Порядок регулирует взаимоотношения между Администрацией города Норильска, учреждениями, организациями, финансируемыми из бюджета муниципального образования город Норильск и жителями муниципального образования город Норильск, являющимися работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск по вопросам формирования дополнительного НПО. На основе настоящего Порядка разрешаются возникающие в процессе реализации Программы споры и конфликты.

1.6. Формирование НПО осуществляется путем перечисления вкладчиком взносов в фонд на солидарный пенсионный счет в пользу участников.

1.7. Утверждение участников осуществляется комиссией по НПО на основании настоящего Порядка отдельно по каждой из составляющих Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 8 декабря 2008 г. N 2139 в пункт 1.8 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.8. Действие Программы не распространяется на жителей муниципального образования город Норильск:

- работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск по совместительству;

- работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) и (или) сезонных работ, по направлению органа службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы;

- работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, которые отказались заключить индивидуальный договор с фондом в свою пользу.

1.9. Финансирование мероприятий Программы осуществляется:

- за счет неиспользованных денежных средств и начисленного на них инвестиционного дохода по договору негосударственного пенсионного обеспечения от 16.10.2008 N Д23-58/08, заключенного между некоммерческой организацией "Негосударственный Пенсионный Фонд "Норильский никель" и Управлением социальной политики Администрации города Норильска;

- за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск, предусмотренных мероприятиями Программы.

2. Порядок утверждения участников

2.1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.1

2.2. Составляющая Программы "Паритетная".

2.2.1. По составляющей Программы "Паритетная" устанавливается солидарное участие вкладчика и участника в формировании НПО с последующим их использованием при выходе на пенсию.

2.2.2. Для участия в составляющей Программы "Паритетная":

- участник подает заявление по форме согласно приложению 1 в отраслевую комиссию для включения в список участников по составляющей Программы "Паритетная";

- участник заключает с фондом индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения, по которому является вкладчиком в свою пользу;

- участник оформляет заявление произвольной формы в бухгалтерии учреждения (организации), осуществляющей начисление и выплату заработной платы, о ежемесячном отчислении добровольных пенсионных взносов на свой индивидуальный пенсионный счет в фонде либо ежемесячно перечисляет добровольный пенсионный взнос через кредитное учреждение.

При перечислении добровольного пенсионного взноса через кредитное учреждение участник ежемесячно предоставляет в отраслевую комиссию копию соответствующего платежного документа, подтверждающего перечисление добровольного пенсионного взноса.

2.2.3. Отраслевая комиссия после рассмотрения поступивших заявлений формирует списки участников по составляющей Программы "Паритетная" и направляет их с ходатайством на утверждение комиссии по НПО.

2.2.4. Утверждение каждого из участников по составляющей Программы "Паритетная" осуществляется комиссией по НПО. После утверждения участников по составляющей Программы "Паритетная" в течение 10 рабочих дней издается соответствующее распоряжение. Отчисление добровольного пенсионного взноса в фонд на индивидуальный пенсионный счет участник производит с месяца, в котором произошло утверждение его в качестве участника Программы.

2.2.5. Вкладчик в течение 5 рабочих дней со дня получения распоряжения:

- направляет один его экземпляр с приложением оригинала утвержденных списков участников составляющей Программы в фонд для последующего зачисления пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета;

- при финансировании в соответствующем финансовом году мероприятий Программы за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск готовит и направляет в Финансовое управление Администрации города Норильска заявку на перечисление пенсионного взноса с приложением копии распоряжения и утвержденных списков участников составляющей Программы "Паритетная"; в декабре текущего года вкладчик представляет заявку в Финансовое управление Администрации города Норильска не позднее 20 числа этого месяца.

2.2.6. Размер ежемесячного добровольного пенсионного взноса участника определяется им самостоятельно и не имеет ограничений.

2.2.7. Размер пенсионного взноса вкладчика определяется как ежемесячный платеж, предусмотренный по составляющей Программы "Паритетная", для зачисления на солидарный пенсионный счет фонда.

2.2.8. Размер ежемесячного пенсионного взноса вкладчика в пользу конкретного участника устанавливается пропорционально размеру ежемесячного добровольного пенсионного взноса данного участника и не может превышать 1000 (одной тысячи) рублей.

2.2.9. Фонд ежемесячно производит зачисление пенсионных взносов на индивидуальные пенсионные счета участников. Размер пенсионного взноса вкладчика определяется индивидуально по каждому участнику и отражается в реестре сумм к переводу с солидарного пенсионного счета на индивидуальный пенсионный счет участников, направляемых вкладчиком в фонд ежемесячно.

2.2.10. Составляющая Программы "Паритетная" вступает в силу с 01.01.2009 года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 апреля 2011 г. N 189 в подпункт 2.2.11 пункта 2.2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2.11. При увольнении участника из учреждения, организации, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, или прекращении им ежемесячного отчисления добровольных пенсионных взносов на свой индивидуальный пенсионный счет в фонде отраслевые органы до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, направляют вкладчику уведомление об исключении данного участника из Программы с указанием причины (увольнение, добровольный отказ).

Исключение из числа участников Программы осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

2.3. Составляющая Программы "Стимулирующая".

2.3.1. Составляющая Программы "Стимулирующая" направлена на формирование пенсионных накоплений на индивидуальных пенсионных счетах в фонде жителей муниципального образования город Норильск, включенных в целевую группу по данной составляющей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 31 октября 2008 г. N 2088 в подпункт 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.2. Формирование перечня дефицитных профессий и целевых групп осуществляется ежегодно по отраслевому принципу отраслевой комиссией по ходатайству руководителя учреждения, организации, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск и корректируется ежеквартально при перечислении пенсионных взносов на солидарный пенсионный счет в фонд.

Основными критериями оценки состава целевых групп при их формировании в отраслевых комиссиях являются: возраст работника - до 45 лет, высокая квалификация работника или дефицитная должность (профессия) работника или работник - носитель уникальных знаний и профессиональных навыков.

2.3.3. Дефицитность профессий определяется путем соотношения количества вакантных единиц по конкретной профессии по отрасли к количеству штатных единиц по данной профессии по отрасли. Если показатель соотношения составляет менее 1 профессия может быть признана дефицитной.

2.3.4. Дефицитность профессии сохраняется до 100% замещения вакантных единиц по данной профессии по отрасли.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 31 октября 2008 г. N 2088 в подпункт 2.3.5 пункта 2.3 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.5. Отраслевая комиссия ежеквартально направляет перечень дефицитных профессий и предложения к составу участников целевых групп по составляющей Программы "Стимулирующая" на утверждение комиссии по НПО.

2.3.6. Утверждение каждого из участников по составляющей Программы "Стимулирующая" осуществляется комиссией по НПО. После утверждения участников по составляющей Программы "Стимулирующая" в течение 10 рабочих дней издается соответствующее распоряжение. На перечисление пенсионного взноса за четвертый квартал текущего года распоряжение издается не позднее 15 декабря текущего года.

2.3.7. Вкладчик в течение 5 рабочих дней со дня получения распоряжения:

- направляет один его экземпляр, с приложением оригинала утвержденного персонального состава целевой группы по данной составляющей Программы, в фонд для последующего зачисления пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. Если у участника целевой группы отсутствует индивидуальный пенсионный счет, фонд на основании поступившего распоряжения открывает такому участнику индивидуальный пенсионный счет, производит зачисление пенсионного взноса на индивидуальный пенсионный счет;

- при финансировании в соответствующем финансовом году мероприятий Программы за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск, готовит и направляет в Финансовое управление Администрации города Норильска заявку на перечисление пенсионного взноса с приложением копии распоряжения и утвержденных списков участников составляющей Программы "Стимулирующая"; в декабре текущего года вкладчик представляет заявку в Финансовое управление Администрации города Норильска не позднее 20 числа этого месяца.

2.3.8. Размер пенсионного взноса вкладчика определяется как ежеквартальный платеж, предусмотренный по составляющей Программы "Стимулирующая", для зачисления на солидарный пенсионный счет фонда.

2.3.9. Размер ежеквартального пенсионного взноса вкладчика в пользу участника целевой группы устанавливается в соответствии с целевой Программой и составляет 10000 (десять тысяч) рублей.

2.3.10. Фонд ежеквартально производит зачисление пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета участников.

2.3.11. Составляющая Программы "Стимулирующая" вступает в силу с 24.06.2008 года.

2.3.12. При увольнении участника из учреждения, организации, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, отраслевая комиссия до 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, направляет в комиссию по НПО ходатайство о прекращении выплаты пенсионных взносов данному участнику.

Выплата прекращается с квартала, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

2.4. Составляющая Программы "За особые заслуги".

2.4.1. Составляющая Программы "За особые заслуги" направлена на формирование пенсионных накоплений на индивидуальных пенсионных счетах жителей муниципального образования город Норильск, включенных в целевую группу по составляющей Программы "За особые заслуги".

2.4.2. Формирование целевой группы осуществляется ежегодно комиссией по НПО.

2.4.3. Персональный состав целевой группы по составляющей Программы "За особые заслуги" определяется из числа жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, удостоенных государственных наград Российской Федерации в период с 24 июня 2008 года.

2.4.4. После утверждения персонального состава целевой группы по составляющей Программы "За особые заслуги" издается соответствующее распоряжение.

2.4.5. Вкладчик в течение 5 рабочих дней со дня получения распоряжения:

- направляет один его экземпляр, с приложением оригинала утвержденного персонального состава целевой группы по составляющей Программы "За особые заслуги", в фонд для последующего зачисления пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. Если у участника соответствующей целевой группы отсутствует индивидуальный пенсионный счет, фонд на основании поступившего распоряжения открывает такому участнику индивидуальный пенсионный счет, производит зачисление пенсионного взноса;

- при финансировании в соответствующем финансовом году мероприятий Программы за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск готовит и направляет в Финансовое управление Администрации города Норильска заявку на перечисление пенсионного взноса с приложением копии распоряжения и утвержденных списков участников составляющей Программы "За особые заслуги"; в декабре текущего года вкладчик представляет заявку в Финансовое управление Администрации города Норильска не позднее 20 числа этого месяца.

2.4.6. Размер пенсионного взноса определяется как единовременный ежегодный платеж, предусмотренный по составляющей Программы "За особые заслуги", для зачисления на солидарный пенсионный счет фонда.

2.4.7. Фонд производит зачисление единовременного взноса, размер которого определен целевой Программой в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей, на индивидуальный пенсионный счет участника.

2.4.8. Составляющая Программы "За особые заслуги" вступает в силу с 01.01.2009 года.

2.5. Рассмотрение документов комиссией по НПО.

2.5.1. Комиссия по НПО рассматривает поступившие от отраслевых комиссий ходатайства и в течение 30 дней с даты их поступления принимает соответствующие решения об утверждении (отказе в утверждении):

- списков участников по составляющей программы "Паритетная";

- перечня дефицитных профессий по отраслям;

- персонального состава целевой группы по составляющей Программы "Стимулирующая".

2.5.2. Комиссия по НПО формирует персональный состав целевых групп по составляющей Программы "За особые заслуги" в течение календарного года.

2.5.3. В случае принятия комиссией по НПО решения об отказе в утверждении списков в целом, или отдельных кандидатур, в отраслевую комиссию направляется мотивированное решение в течение 10 рабочих дней со дня его принятия.

2.5.4. В случае принятия комиссией по НПО решения об утверждении списков, в течение 10 рабочих дней издается распоряжение о перечислении пенсионного взноса на солидарный пенсионный счет в пользу утвержденных участников по каждой из составляющих Программы в отдельности.

2.5.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.5.5 пункта 2.5

3. Порядок финансирования негосударственного пенсионного обеспечения
и контроль над ходом выполнения Программы

3.1. Финансирование Программы осуществляется отдельно по каждой составляющей в сроки, установленные настоящим Порядком.

3.2. Финансирование мероприятий Программы осуществляется:

- фондом за счет денежных средств и инвестиционного дохода, находящихся в некоммерческой организации "Негосударственный Пенсионный Фонд "Норильский никель", на основании письма вкладчика;

- Финансовым управлением Администрации города Норильска в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы на соответствующий финансовый год. Финансирование осуществляется Финансовым управлением Администрации города Норильска по заявке Управления социальной политики Администрации города Норильска после использования денежных средств и начисленного на них инвестиционного дохода по договору негосударственного пенсионного обеспечения от 16.10.2008 N Д23-58/08.

3.3. Пенсионный взнос зачисляется на солидарный счет фонда с последующим зачислением на индивидуальные пенсионные счета участников.

3.4. Учет использования денежных средств ведется вкладчиком отдельно по каждой составляющей Программы.

3.5.  Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.5

3.6. Отчеты об использовании денежных средств предоставляются вкладчиком в Финансовое управление Администрации города Норильска отдельно по каждой составляющей в следующие сроки:

- "Паритетная" - ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

- "Стимулирующая" - ежеквартально до 30 числа месяца следующего за отчетным периодом, за четвертый квартал - до 30 декабря текущего года;

- "За особые заслуги" - по итогам полугодия: за 1-е полугодие - до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, за 2-е полугодие - до 30 декабря текущего года.

Отчет об использовании денежных средств по Программе в целом предоставляется ежегодно до 30 января года, следующего за отчетным периодом.

3.7. Учет накоплений на индивидуальных пенсионных счетах каждого участника производится фондом в течение пяти дней с даты получения средств вкладчика и участника.

3.8. Фонд ежегодно, в сроки, установленные Правилами Фонда, информирует участников о состоянии их индивидуальных пенсионных счетов, открытых в рамках индивидуальных пенсионных договоров.

4. Заключительные положения

4.1. Вопросы НПО, не урегулированные данным Порядком, выносятся на рассмотрение комиссии по НПО. Функции, права и порядок работы комиссии по НПО определяются отдельным Положением о данной комиссии.

4.2. Изменения и дополнения в настоящий Порядок вносятся на основании постановления Администрации города Норильска.

Заместитель Главы Администрации города Норильска по социальной политике

А.Б.Ружников

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

к Порядку реализации целевой Программы "Негосударственное

пенсионное обеспечение жителей муниципального образования

город Норильск, являющихся работниками учреждений

и организаций, финансируемых из бюджета муниципального

образования город Норильск", утвержденному Постановлением Главы

Администрации г.Норильска Красноярского края

от 20 августа 2008 г. N 1978)

(с изменениями от 9 ноября 2010 г.)

                                       В отраслевую комиссию

                                       по негосударственному пенсионному

                                       обеспечению (руководителю)

                                       __________________________________

                                        (наименование отраслевого органа)

                                       от ________________________________

                                                    (должность)

                                         _________________________________

                                                   (ФИО заявителя)

                               Заявление

Прошу     включить     меня   в   число   участников   целевой   Программы

"Негосударственное   пенсионное    обеспечение    жителей    муниципального

образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций,

финансируемых   из   бюджета   муниципального   образования  город Норильск"

на 2009-2017 годы" по составляющей Программы "Паритетная".

Ежемесячный добровольный пенсионный взнос в фонд вношу путем перечисления:

из заработной платы / через кредитное учреждение (ненужное зачеркнуть).

При   перечислении   добровольного   пенсионного  взноса  через  кредитное

учреждение  обязуюсь  ежемесячно  предоставлять  в  Управление социальной

политики  Администрации  города  Норильска  копию  платежного  документа,

подтверждающего перечисление добровольного пенсионного взноса.

С  условиями  участия  в  Программе по составляющей Программы "Паритетная"

ознакомлен  ____________20____г. __________________ (подпись)

______________________20 __ г. ____________________ ___________________

(дата написания заявления)      (подпись заявителя) (расшифровка подписи)

Заявление принял: _______________________________________________________

(подпись и расшифровка подписи уполномоченного лица отраслевого органа)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по отбору уполномоченного негосударственного пенсионного фонда
для исполнения целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей
муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций,
финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск"
(утв. Постановлением Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978)

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2010 г.

Ружников Алексей Борисович	- заместитель Главы Администрации города Норильска по социальной политике, председатель комиссии
Самохин Андрей Николаевич	- заместитель Главы города Норильска, депутат Норильского городского Совета депутатов, заместитель председателя комиссии (по согласованию)
Члены комиссии:
Комарова Людмила Леонтьевна	- начальник Управления социальной политики Администрации города Норильска
Ситников Алексей Николаевич	- начальник Правового управления Администрации города Норильска
Табакова Ольга Григорьевна	- начальник Управления муниципального заказа Администрации города Норильска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
отбора негосударственного пенсионного фонда для исполнения целевой Программы
"Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования
город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций,
финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск"
(утв. Постановлением Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978)

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет процедуру проведения отбора (далее отбор) уполномоченного негосударственного пенсионного фонда для формирования дополнительного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск.

1.2. Отбор уполномоченного негосударственного пенсионного фонда осуществляется специально созданной комиссией по отбору уполномоченного негосударственного пенсионного фонда (далее - Комиссия).

Состав Комиссии утверждается Постановлением Главы Администрации города Норильска. В период временного отсутствия члена Комиссии (включая председателя Комиссии, его заместителя) (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) в голосовании при вынесении Комиссией решений принимают участие лица, официально исполняющие обязанности отсутствующего члена Комиссии по должности.

Заседание Комиссии считается состоявшимся, если на нем присутствуют все члены Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии).

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов.

Решение Комиссии оформляется протоколом. Протокол заседания Комиссии должен отражать мнение всех (по отдельности) членов Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии) по каждому обсуждаемому вопросу, а также итоговое решение Комиссии.

Ведение протокола заседания Комиссии возлагается на Управление муниципального заказа Администрации города Норильска.

1.3. Негосударственному пенсионному фонду, отобранному по результатам отбора, предоставляется право заключения с Управлением социальной политики Администрации города Норильска, выступающим от имени муниципального образования город Норильск, Договора о совместной деятельности по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2008-2017 годы, с присвоением статуса уполномоченного негосударственного пенсионного фонда.

1.4. Основным принципом отбора является предоставление равных условий для всех участников, объективность оценки заявки участников.

1.5. Количество участников отбора не ограничено.

2. Предмет отбора

2.1. Предметом отбора является определение уполномоченного негосударственного пенсионного фонда для формирования дополнительного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск.

2.2. Участники отбора - юридические лица, принимающие участие в процедуре отбора уполномоченного негосударственного пенсионного фонда для формирования дополнительного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск.

3. Условия участия юридических лиц в отборе и перечень обязательных
документов, предоставляемых участниками отбора в комиссию
в составе заявки на участие в отборе

3.1. Условия допуска к участию в отборе уполномоченного негосударственного пенсионного фонда:

- наличие лицензии на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, выданной в установленном порядке;

- наличие лицензии на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию;

- соответствие требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к юридическим лицам, осуществляющим оказание услуг, являющихся предметом отбора;

- отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на последнюю отчетную дату;

- предоставление в составе заявки полного пакета документов, указанных в пункте 3.5 настоящего Порядка;

- гарантия открытия филиала НПФ на территории муниципального образования город Норильск (в случае его отсутствия) в течение одного календарного месяца со дня подведения итогов отбора.

3.2. Условия оказания услуги:

- оказание услуг в соответствии с Федеральным законом N 75 от 07.05.1998 г. "О негосударственных пенсионных фондах", другими Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Уставом, Правилами фонда, а также условиями оговоренными настоящим Порядком.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер названного Федерального закона "N 75" следует читать как "N 75-ФЗ"

3.3. Критерии оценки и сопоставления заявок на участие в отборе уполномоченного негосударственного пенсионного фонда:

- опыт работы на рынке негосударственного пенсионного обеспечения (количество лет);

- размер пенсионных резервов на 31.12.2007 г. (сумма);

- размер пенсионных накоплений на 31.12.2007 (сумма);

- количество заключенных договоров негосударственного пенсионного обеспечения (штук);

- количество заключенных договоров обязательного пенсионного страхования (штук);

- общее количество участников на 31.12.2007 г. (количество человек);

- количество участников фонда, получающих негосударственную пенсию на 31.12.2007 г. (количество человек);

- наличие филиалов негосударственного пенсионного фонда на территории муниципального образования город Норильск или гарантии открытия филиала в течение одного календарного месяца со дня подведения итогов отбора;

- доход, начисленный на пенсионные счета участников за последние три года (процент);

- наличие фактов приостановки действия лицензии;

- размер страхового резерва на покрытие финансовых рисков;

- наличие наград и премий, присуждаемых российским негосударственным пенсионным фондам (ежегодная национальная премия "Финансовый Олимп", Пенсионный Оскар, Финансовая Элита и т.п.);

- предлагаемые негосударственным пенсионным фондом дополнительные условия, предложения для включения в условия договора негосударственного пенсионного обеспечения, не ухудшающие условия конкурсной документации, в т.ч. пенсионные схемы, планы, экономическая выгода вкладчика;

- наследование на всем периоде действия договора между участником и негосударственным пенсионным фондом в рамках действующего законодательства.

3.4. Балльная оценка критериев и сопоставления заявок на участие в отборе и их значимость разрабатывается Комиссией и утверждается заместителем Главы Администрации города Норильска по социальной политике.

3.5. Для участия в отборе юридические лица предоставляют следующие документы:

- заявку на участие в отборе по установленной форме (приложение N 1);

- нотариально заверенные копии учредительных документов;

- выписку из единого государственного реестра юридических лиц или нотариально заверенную копию такой выписки;

- справка налогового органа об отсутствии просроченной задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней по состоянию на последнюю отчетную дату;

- копии лицензии на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, по обязательному пенсионному страхованию;

- сводную таблицу предложения участника отбора по установленной форме (приложение N 2);

- документы, подтверждающие наличие наград и премий, присуждаемых российским негосударственным пенсионным фондам;

- сведения о филиальной сети фонда по установленной форме (приложение 3);

- иные предложения по формированию дополнительного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск;

- типовой договор о совместной деятельности по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2008-2017 годы.

4. Порядок предоставления заявок на участие в отборе, условия допуска
заявок к участию в отборе

4.1. Документы, указанные в п.3.5 настоящего Порядка, должны быть представлены в запечатанном конверте в срок не позднее 17-00 часов 22 сентября 2008 года по адресу: 663310, город Норильск, проспект Ленинский, дом 1, 5 этаж, приемная.

4.2. На конверте необходимо сделать пометку "Документы для участия в отборе уполномоченного негосударственного пенсионного фонда". Указание названия юридического лица не обязательно.

4.3. Конверты, опоздавшие к сроку, указанному в пункте 4.1, к рассмотрению не принимаются, а вскрываются комиссионно и возвращаются отправителю по адресу, указанному в представленных документах.

4.4. Основными условиями допуска заявки к участию в отборе являются:

- соответствие юридического лица критериям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка;

- предоставление в составе заявки полного пакета документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка;

- условия коммерческого предложения по формированию дополнительного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск.

5. Порядок рассмотрения Комиссией заявок на участие в отборе

5.1. Юридическое лицо допускается к участию в отборе при наличии всех документов, предусмотренных п.3.5 настоящего Порядка и соответствует условиям допуска, предусмотренным п.3.1.

5.2. По результатам рассмотрения заявок Комиссия определяет одного победителя с присвоением ему статуса уполномоченный негосударственный пенсионный фонд.

5.3. Заявки, предоставленные на участие в отборе, не возвращаются.

Заместитель Главы Администрации города Норильска по социальной политике

А.Б.Ружников

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

На бланке организации

Дата, исх. Номер

                               Заявка 

      на участие в отборе уполномоченного негосударственного 

                         пенсионного фонда

1. Изучив   Порядок   отбора   негосударственного  пенсионного фонда для

исполнения     долгосрочной     муниципальной      целевой      программы

"Негосударственное   пенсионное   обеспечение   жителей    муниципального

образования    город   Норильск,   являющихся   работниками    учреждений

и   организаций,   финансируемых    из бюджета муниципального образования

город Норильск",

_________________________________________________________________________

наименование НПФ

в лице: _________________________________________________________________

наименование должности руководителя и его Ф.И.О.

сообщает  о   согласии  участвовать в отборе на условиях, установленных в

указанных выше документах, и направляет настоящую Заявку.

Мы согласны оказать услуги в соответствии с действующим законодательством

РФ и правилами  Фонда, требованиями, установленными порядком отбора, и на

условиях, которые мы представили в настоящем предложении:

2. Настоящей заявкой подтверждаем, что против: __________________________

                                                   наименование НПФ

не   проводится  процедура  ликвидации,   банкротства,   деятельность  не

приостановлена,  отсутствует задолженность по начисленным налогам, сборам

и иным обязательным платежам  в бюджеты любого уровня или государственные

внебюджетные  фонды  по  данным  бухгалтерской  отчетности  за  последний

завершенный отчетный период.

3. Настоящим гарантируем  достоверность   представленной  нами  в Заявке

информации и подтверждаем право уполномоченного органа, не противоречащее

требованию  о формировании  равных  для  всех  участников отбора условий,

запрашивать у нас,  уполномоченных  органов власти и у упомянутых в нашей

Заявке юридических и физических лиц информацию, уточняющую представленные

нами в ней сведения.

4. В случае, если наши предложения будут признаны лучшими,  мы  берем  на

себя обязательства подписать договор

________________________________________________________________________

                           наименование заказчика

в  течение _________ дней и гарантируем  открыть филиал НПФ на территории

муниципального образования город Норильск в течение  одного  календарного

месяца  со  дня   подведения  итогов отбора - гарантийные   обязательства

включаются   в   Заявку   в  случае  отсутствия филиала НПФ на территории

муниципального образования город Норильск.

5. Сообщаем,   что    для    оперативного   уведомления  нас по  вопросам

организационного характера и взаимодействия с уполномоченным органом нами

уполномочен _____________________________________________________________

                           ФИО, телефон работника НПФ

Все сведения о проведении отбора просим сообщать уполномоченному лицу.

6. Наши юридический и фактический адреса: _______________________,телефон

__________________________,факс _______________________,сайт фонда в сети

Интернет __________________________________________;банковские реквизиты:

_________________________________________________________________________.

7. Корреспонденцию   в    наш   адрес   просим   направлять   по  адресу:

_________________________________________________________________________

8. К настоящей Заявке прилагаются документы согласно пункту 3.5 Порядка

на __________ стр. Руководитель организации _____________________________

______________________________________________(ФИО)Главный бухгалтер М.П.

_____________________________________________________________________(ФИО)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2

                           Сводная 

            таблица предложения участника отбора

N п/п	Наименование показателей НПФ	Ед. изм.	Заполняет участник отбора в натуральных единицах
1	Опыт работы на рынке негосударственного пенсионного обеспечения	лет
2	Размер пенсионных резервов на 31.12.2007 г.	тыс.руб.
3	Размер пенсионных накоплений на 31.12.2007 г.	тыс.руб.
4	Количество заключенных договоров негосударственного пенсионного обеспечения	шт.
5	Количество заключенных договоров обязательного пенсионного страхования	шт.
6	Общее количество участников фонда на 31.12.2007 г.	чел.
7	Количество участников фонда, получающих негосударственную пенсию, на 31.12.2007 г.	чел.
8	Наличие филиалов негосударственного пенсионного фонда на территории муниципального образования город Норильск или гарантии открытия филиала в течение одного календарного месяца со дня подведения итогов отбора	филиал
9	Наличие фактов приостановки действия лицензии	раз
10	Наличие наград и премий, присуждаемых российским НПФ (Ежегодная национальная премия "Финансовый Олимп", Пенсионный Оскар, Финансовая Элита и т.п.)	шт.
11	Доход, начисленный на пенсионные счета участников за последние три года	2005 г. -%
		2006 г. -%
		2007 г. -%
12	Размер страхового резерва на покрытие финансовых рисков	тыс.руб.
13	Предлагаемые НПФ дополнительные условия, предложения для включения в условия договора негосударственного пенсионного обеспечения, не ухудшающие условия оговоренные Порядком, в т.ч. пенсионные схемы, пенсионные планы и т.д.	Да/нет
14	Предоставление возможности наследования на всем периоде действия договора между участником и НПФ в рамках действующего законодательства	Да/нет

Руководитель _____________________________/____________________________/

                                                          МП

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3

                               Перечень 

                   филиалов фонда на территории РФ

N п/п	Регион, город	Адрес Фонда

Руководитель _______________________________/___________________________/

                                                        МП

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 27 мая 2011 г. N 256 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по реализации программы
негосударственного пенсионного обеспечения
(утв. Постановлением Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978)

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2008 г., 20 июля 2009 г., 27 мая 2011 г.

Комарова Людмила Леонтьевна	- заместитель Главы Администрации города Норильска по социальной политике, председатель комиссии
Куницына Галина Петровна	- начальник отдела по социальной работе Управления социальной политики Администрации города Норильска, секретарь комиссии
Сидорко Татьяна Васильевна	- начальник Управления труда и трудовых ресурсов Администрации города Норильска, заместитель председателя Комиссии
Дорофеева Елена Юрьевна	- главный специалист отдела по социальной работе Управления социальной политики Администрации города Норильска, исполняющий обязанности секретаря комиссии (в период временного отсутствия секретаря комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и др.))
Члены комиссии:
Дворянинов Павел Иванович	- начальник Управления по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска
Зей Татьяна Александровна	- начальник отдела кадров и муниципальной службы Аппарата Администрации города Норильска
Коростелева Наталья Михайловна	- начальник Управления социальной политики Администрации города Норильска
Маслова Ирина Владимировна	- начальник Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска
Пузанова Ярослава Михайловна	- председатель объединения профсоюзных организаций работников медицинских учреждений
Семенова Елена Ивановна	- начальник Управления по делам культуры и искусства Администрации города Норильска
Ситников Алексей Николаевич	- начальник Правового управления Администрации города Норильска
Христенко Елена Львовна	- начальник Управления здравоохранения Администрации города Норильска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о комиссии по реализации программы негосударственного пенсионного обеспечения
(утв. Постановлением Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978)

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Комиссия по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях реализации мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на территории муниципального образования город Норильск.

1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Российской Федерации, долгосрочной муниципальной целевой программой "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2009-2017 годы, утвержденной постановлением Администрации города Норильска от 30.10.2009 N 467, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, регулирующими вопросы негосударственного пенсионного обеспечения, а также настоящим Положением.

1.3. Понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы негосударственного пенсионного обеспечения.

2. Функции Комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1. Рассматривает поступившие от отраслевых комиссий ходатайства и в течение 30 дней с даты их поступления принимает соответствующие решения об утверждении (отказе в утверждении) списков участников по составляющей программы "Паритетная".

2.2. Рассматривает ходатайства отраслевых комиссий об утверждении перечня дефицитных профессий предложения к составу участников целевой группы по составляющей Программы "Стимулирующая".

2.3. Рассматривает кандидатуры и формирует персональный состав целевых групп по составляющей Программы "За особые заслуги" из числа жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, награжденных государственными наградами Российской Федерации в период с 24 июня 2008 года.

2.4. Рассматривает спорные вопросы по заявлениям граждан в случае их несогласия с решением, принятым отраслевыми комиссиями по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения.

2.5. Рассматривает иные вопросы по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск".

3. Права Комиссии

Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

3.1. Запрашивать в установленном порядке и получать информацию, необходимую для работы Комиссии.

3.2. Привлекать специалистов учреждений и организаций, не входящих в состав Комиссии, для обсуждения отдельных вопросов, относящихся к компетентности Комиссии.

3.3. Вносить в установленном порядке Главе Администрации города Норильска, органам местного самоуправления муниципального образования город Норильск, а также учреждениям и организациям, финансируемым из бюджета муниципального образования город Норильск, предложения по организации негосударственного пенсионного обеспечения жителей муниципального образования город Норильск.

4. Условия организации работы Комиссии

4.1. Организацию деятельности Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

Организационное обеспечение деятельности Комиссии на весь период реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" осуществляется Управлением социальной политики Администрации города Норильска.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, с соблюдением сроков рассмотрения заявлений и документов, поступающих от отраслевых комиссий и других заинтересованных лиц.

4.3. Состав Комиссии утверждается Постановлением Администрации города Норильска. В период временного отсутствия члена Комиссии (включая председателя Комиссии, его заместителя) (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) в голосовании при вынесении Комиссией решений принимают участие лица, официально исполняющие обязанности отсутствующего члена Комиссии по должности.

4.4. Заседание Комиссии считается состоявшимся, если на нем присутствуют не менее 1/2 состава Комиссии.

4.5. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии). В случае равенства голосов при голосовании голос председателя Комиссии является решающим.

4.6. Решения Комиссии оформляются протоколами. Протокол заседания Комиссии должен отражать мнение всех (по отдельности) присутствовавших на заседании членов Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии) по каждому обсуждаемому вопросу, а также итоговое миссии, секретаря Комиссии) по каждому обсуждаемому вопросу, а также итоговое решение Комиссии.

Ведение протокола заседания Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии, его заместителем, секретарем Комиссии, членами Комиссии, принимавшими участие в голосовании при вынесении Комиссией решения.

4.7. Копия протокола заседания Комиссии направляется секретарем Комиссии в течение 3-х рабочих дней после соответствующего заседания Комиссии всем членам Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии), а также отраслевым органам, интересы и вопросы, компетенции которых затрагивает принятое Комиссией решение.

4.8. Не допускается принятие Комиссией решения в случае несоответствия решения и (или) процедуры его принятия требованиям законодательства, иных нормативных правовых актов. В случае принятия Комиссией такого решения, указанное решение должно быть отменено коллегиальным органом на его ближайшем заседании.

4.9. В случае, если по аргументированному мнению члена Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии) рассматриваемый на заседании Комиссии вопрос требует дополнительной проработки и (или) законность принимаемого решения вызывает сомнение, то принятие решения по указанному вопросу подлежит переносу на другое заседание Комиссии.

4.10. Члены Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии), являющиеся работниками Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, территориальных исполнительно-распорядительных органов, несут личную ответственность за решения, принимаемые ими на заседаниях Комиссии.

4.11.1 Члены Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии), голосовавшие на заседании Комиссии против принятого решения, вправе обжаловать это решение у Главы Администрации города Норильска в течение 2-х рабочих дней после получения указанными членами Комиссии копии соответствующего протокола заседания Комиссии.

При этом, члены Комиссии (включая председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии), голосовавшие на заседании Комиссии против принятого решения по мотивам несоответствия данного решения и (или) процедуры его принятия требованиям законодательства, иных нормативных правовых актов, обязаны обжаловать данное решение Комиссии в порядке и в сроки, установленные настоящим пунктом.

Заместитель Главы Администрации города Норильска по социальной политике

А.Б.Ружников

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2010 г. N 443 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Типовое положение
об отраслевой комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению
(утв. Постановлением Главы Администрации г.Норильска Красноярского края
от 20 августа 2008 г. N 1978)

С изменениями и дополнениями от:

9 ноября 2010 г.

1. Отраслевые комиссии по негосударственному пенсионному обеспечению (далее - отраслевая комиссия) являются коллегиальными органами, созданными: в управлении общего и дошкольного образования Администрации города Норильска; управлении здравоохранения Администрации города Норильска; управлении социальной политики Администрации города Норильска; управлении по делам культуры и искусства Администрации города Норильска; Управлении по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска (далее - отраслевой орган). В учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, в которых отсутствует отраслевая комиссия, ее функцию исполняет руководитель соответствующего учреждения, организации.

2. В своей деятельности отраслевая комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, долгосрочной муниципальной целевой программой "Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2009-2017 годы, утвержденной постановлением Администрации города Норильска от 30.10.2009 N 467, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, регулирующими вопросы негосударственного пенсионного обеспечения, а также настоящим Положением.

3. К ведению отраслевой комиссии относится:

- рассмотрение заявлений жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, об участии в составляющей Программы "Паритетная";

- формирование списков жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, для перечисления пенсионных взносов по составляющей Программы "Паритетная";

- формирование перечня дефицитных профессий предложений к составу участников целевой группы по составляющей Программы "Стимулирующая" из числа жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, в возрасте до 45 лет включительно, имеющих высокую квалификацию и дефицитную профессию, и направление их на рассмотрение и утверждение комиссии по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения.

4. Руководство работой отраслевой комиссии осуществляет председатель, при его отсутствии - заместитель председателя.

Председателем отраслевой комиссии является начальник отраслевого органа.

5. Организационное обеспечение деятельности отраслевой комиссии, в том числе подготовку документов к рассмотрению на комиссии, ведение протокола, оформление решений, осуществляет секретарь отраслевой комиссии.

6. Состав отраслевой комиссии утверждается распоряжением руководителя отраслевого органа. В период временного отсутствия члена отраслевой комиссии (включая председателя отраслевой комиссии, его заместителя, секретаря отраслевой комиссии) (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) в голосовании при вынесении отраслевой комиссией решений принимают участие лица, официально исполняющие обязанности отсутствующего члена отраслевой комиссии по должности.

7. Заседания отраслевой комиссии проводятся не реже 1 раза в месяц.

8. Заседания отраслевой комиссии правомочны, если на них присутствует не менее половины ее состава.

Решение отраслевой комиссии принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, принимающих участие в заседании. В случае равенства голосов при голосовании голос председателя отраслевой комиссии является решающим.

9. Решения отраслевой комиссии оформляются протоколами. Протокол заседания отраслевой комиссии должен отражать мнение всех (по отдельности) присутствовавших на заседании членов отраслевой комиссии по каждому обсуждаемому вопросу, а также итоговое решение отраслевой комиссии.

Протокол заседания отраслевой комиссии подписывается председателем отраслевой комиссии, его заместителем, секретарем отраслевой комиссии, членами отраслевой комиссии, принимавшими участие в голосовании при вынесении комиссией решения.

10. Не допускается принятие отраслевой комиссией решения в случае несоответствия решения и (или) процедуры его принятия требованиям законодательства, иных нормативных правовых актов. В случае принятия отраслевой комиссией такого решения, указанное решение должно быть отменено коллегиальным органом на его ближайшем заседании.

11. В случае несогласия заявителя с решением отраслевой комиссии он вправе обратиться в комиссию по реализации Программы негосударственного пенсионного обеспечения, которая принимает окончательное решение по существу поданного заявления.

12. При рассмотрении отнесенных к ее ведению вопросов отраслевая комиссия вправе:

- получать в установленном порядке информацию, необходимую для разрешения отнесенных к ее ведению вопросов;

- запрашивать в случае необходимости у заявителя (работника отраслевого органа) необходимые документы.

Заместитель Главы Администрации города Норильска по социальной политике

А.Б.Ружников