Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 28 апреля 2012 г. N 0004-ОС "О внесении изменений в приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 18.02.2010 N 87-ос "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" (утратил силу)
Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 28 апреля 2012 г. N 0004-ОС "О внесении изменений в приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 18.02.2010 N 87-ос "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" (утратил силу)
Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края
от 28 апреля 2012 г. N 0004-ОС
"О внесении изменений в приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 18.02.2010 N 87-ос "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов"
ГАРАНТ:
Приказом министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 14 апреля 2014 г. N 1/271-ОД настоящий Приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2008 N 19-п "Об утверждении Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края", учитывая заключение Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю от 22.03.2012 N 02-1685, приказываю:
1. Внести в приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 18.02.2010 N 87-ос "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" следующие изменения:
приложение N 3 к приказу изложить в новой редакции, согласно приложению.
2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
|
Руководитель службы |
Ю.А.Воронова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирована методика проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края.
Методика определяет порядок оценки и отбора на альтернативной основе граждан РФ, наиболее подготовленных для государственной гражданской службы Красноярского края.
В качестве конкурсных процедур (методов оценки) профессиональных и личностных качеств кандидатов могут использоваться: тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы края, на которую проводится конкурс; подготовка письменной работы на тему, связанную с выполнением должностных обязанностей по должности; проведение групповой дискуссии; индивидуальное собеседование.
Выбор метода (методов) оценки при проведении конкурса осуществляется руководителем службы при объявлении конкурса. Методы оценки определяются на основании квалификационных требований и должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Применение в качестве метода оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов индивидуального собеседования с комиссией является обязательным.
Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 28 апреля 2012 г. N 0004-ОС "О внесении изменений в приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 18.02.2010 N 87-ос "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов"
Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 21 мая 2012 г. N 20(532)
Приказом министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края от 14 апреля 2014 г. N 1/271-ОД настоящий Приказ признан утратившим силу