Приложение 3. Критерии оценки деятельности участника конкурса "Лучший по профессии"

Информация об изменениях:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 5 апреля 2017 г. N 106-Р настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к Положению о проведении

городского конкурса

"Лучший по профессии"

в рамках ежегодных

праздничных мероприятий,

посвященных Дню города

Красноярска

Критерии

оценки деятельности участника конкурса

"Лучший по профессии"

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2017 г.

N п/п	Критерии	Показатели	Баллы
1	Профессиональный уровень
	Образование	высшее образование	1 балл
		послевузовское образование: наличие ученой степени, звания	1 балл
	Профессиональная переподготовка, повышение квалификации	повышение квалификации	за каждый сертификат 1 балл
		профессиональная переподготовка
2	Продолжительность стажа трудовой деятельности
	Стаж (согласно заявленной номинации)	1-5 лет	1 балл
		6-10 лет	2 балла
		11-15 лет	3 балла
		свыше 15 лет	4 балла
3	Наличие поощрений в профессиональной деятельности
	Виды поощрений (согласно заявленной номинации)	государственные награды Российской Федерации	3 балла
		правительственные, ведомственные награды	2 балла
		иные виды поощрений (благодарственные письма, дипломы, грамоты)	1 балл
4	Достижения в профессиональной деятельности
	Особые профессиональные достижения (на основании характеристики руководителя)	успешная реализация проектов, имеющих особую значимость, сложность	за каждый проект 2 балла
		новаторство, авторство в профессии (разработанные участником конкурса проекты, идеи, получившие высокую оценку руководства и используемые в работе)	за каждый проект/ идею 3 балла
5	Распространение имеющегося у конкурсанта опыта
	Виды деятельности (в рамках заявленной номинации)	публикация в рамках профессиональной деятельности	за каждую публикацию 1 балл
		проведение мастер-классов, открытых занятий, лекций, семинаров	за каждое мероприятие 1 балл