Приложение N 1

Приложение N 1

к Постановлению Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 6 июня 2012 г. N 194

Приложение N 7

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных бюджетных

и казенных учреждений, подведомственных

Управлению по делам культуры и искусства

Администрации города Норильска

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
работников учреждений, подведомственных управлению по делам культуры
и искусства администрации города Норильска

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения (по результатам работы за отчетный год)	инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества услуг, предоставляемых учреждением населению	15-25
	привлечение экономических и социальных партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения	15-25
	разработка и применение новых технологий при решении социокультурных задач, стоящих перед учреждением	15-25
	достижение конкретно измеримых положительных результатов в социокультурной деятельности учреждения	15-25
	превышение фактических показателей результативности деятельности учреждения по сравнению с запланированными	15-25