Приложение N 2. Порядок и условия предоставления в 2012 году бюджетам муниципальных образований Красноярского края субсидий на частичное финансирование (возмещение) расходов на введение новых систем оплаты труда

Приложение N 2

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 27 июня 2012 г. N 305-П

Порядок
и условия предоставления в 2012 году бюджетам муниципальных образований
Красноярского края субсидий на частичное финансирование (возмещение)
расходов на введение новых систем оплаты труда

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления в 2012 году бюджетам муниципальных образований Красноярского края субсидий на частичное финансирование (возмещение) расходов на введение новых систем оплаты труда (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются при соблюдении одного из следующих условий:

1) наличия муниципальных правовых актов, устанавливающих новые системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и (или) казенных учреждений, которые включены в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда, утверждаемый Правительством Красноярского края (далее - Перечень), и расположены на территории муниципального образования Красноярского края, а также установления новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и (или) казенных учреждений, предусмотренных в Перечне и расположенных на территории муниципального образования Красноярского края;

2) установления системы оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений, расположенных на территории муниципального образования Красноярского края, соответствующей новым системам оплаты труда работников муниципальных бюджетных и (или) казенных учреждений.

3. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключенного между главным распорядителем средств краевого бюджета и местной администрацией муниципального образования Красноярского края.

4. Для перечисления средств субсидии органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края (далее - органы местного самоуправления) представляют главному распорядителю средств краевого бюджета следующие документы:

1) копии муниципальных правовых актов, устанавливающих новые системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и (или) казенных учреждений, которые включены в Перечень и расположены на территории муниципального образования Красноярского края, заверенные уполномоченным органом местного самоуправления, и информацию об установлении новых систем оплаты труда работников данных учреждений по форме, установленной соглашением, указанным в пункте 3 настоящего Порядка (для подтверждения соблюдения условия, предусмотренного подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка);

2) информацию об установлении новых систем оплаты труда для руководителей и работников муниципальных автономных учреждений, расположенных на территории муниципального образования Красноярского края, соответствующих новым системам оплаты труда работников бюджетных и (или) казенных учреждений, по форме, установленной соглашением, указанным в пункте 3 настоящего Порядка (для подтверждения соблюдения условия, предусмотренного подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка).

5. Главный распорядитель средств краевого бюджета в течение 15 рабочих дней со дня представления органами местного самоуправления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляет перечисление субсидии в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета.

6. Ответственность за целевое и эффективное использование полученной субсидии возлагается на органы местного самоуправления.