Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Красноярского края от 3 июля 2012 г. N 314-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга" (утратило силу)
-
Приложение. Положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга"
-
Приложение N 1. Показатели для отнесения краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга" к группе по оплате труда руководителя
-
Приложение N 2. Показатели (критерии) оценки качества, эффективности и результатов труда руководителя краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга", его заместителей и главного бухгалтера
Постановление Правительства Красноярского края
от 3 июля 2012 г. N 314-П
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 486-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьями 1, 6 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга" согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 21 мая 2012 года.
|
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга".
Тарифные ставки (оклады) работников учреждения устанавливаются исходя из разрядов оплаты труда в соответствии с краевой тарифной сеткой по оплате труда работников краевых государственных учреждений.
Разряды оплаты труда работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения в зависимости от сложности выполняемых работ и определяются на основе их тарификации с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством РФ.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 21 мая 2012 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 3 июля 2012 г. N 314-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения "Центр социально-экономического мониторинга"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 21 мая 2012 г.
Текст постановления опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 9 июля 2012 г. N 30(542) и в газете "Наш Красноярский край" от 11 июля 2012 г. N 71(438)
Постановлением Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 г. N 486-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.