Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Постановлению Правительства
Красноярского края
от 3 июля 2012 г. N 317-П
Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных казенных учреждений
службы занятости населения
Согласовано
_________________________________
(руководитель учреждения,
должность, фамилия, инициалы, дата)
Отчет
о достижении критериев оценки результативности и качества труда
работников учреждения
______________________________________________ за __ квартал ______ года.
(наименование отдела или должность,
фамилия, инициалы работника, осуществляющего оценку результативности
и качества труда работников учреждения)
N п/п |
Фамилия, инициалы, наименование должностей работников учреждения, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда |
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Плановое значение критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Фактическое значение критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения гр.5 / гр.4 x 100 |
Количество баллов по результатам оценки деятельности работников учреждения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Должность _________________ __________________
(подпись) (ФИО)
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Красноярского края от 3 июля 2012 г. N 317-П "О внесении изменений в постановления Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.