Приложение 6

Приложение 6

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 25 июня 2012 г. N 275

"Приложение 8

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципальных бюджетных

и казенных учреждений

социального обслуживания,

участвующих в эксперименте

по введению новых систем

оплаты труда

Показатели (критерии оценки)
для установления работникам учреждения выплат за качество
выполняемых работ по итогам работы за отчетный период
(квартал, месяц) в процентах к окладу (должностному окладу),
ставке заработной платы

N п/п	Показатели, характеризующие качество выполняемых работ	Интерпретация критерия оценки показателя	Размер выплат к должностному окладу
1	2	3	4
1	Работники (специалисты) планово-экономических, финансовых бухгалтерских служб (заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, финансист, кассир и др.)
2	Соблюдение качества выполняемых работ в части предоставления учреждениями отчетности и информации по отдельным запросам главного управления социальной защиты населения администрации города Красноярска	отсутствие замечаний	0,5
		наличие единичных от 1 до 3 замечаний	0,3
3	Работники (специалисты) правовой (юридической) службы (юрисконсульт, юрист и др.)
4	Соблюдение качества выполняемых работ в части подготовки и обработки договоров и прочих документов	отсутствие замечаний по итогам работы за месяц	0,5
		наличие единичных от 1 до 3 замечаний по итогам работы за месяц	0,3
5	Работники (специалисты) кадровых служб (специалист по кадрам, инспектор кадров и др.)
6	Соблюдение качества подготовки локальных нормативных актов (трудовых договоров, приказов). Обеспечение качества ведения личных дел работников, листков по учету кадров и прочих документов	отсутствие замечаний по итогам работы за месяц	0,5
		наличие единичных от 1 до 3 замечаний по итогам работы за месяц	0,3
7	Работники (специалисты) канцелярий, обеспечивающие ведение делопроизводства (секретарь, делопроизводитель и др.)
8	Соблюдение качества выполняемых работ в части оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации	отсутствие замечаний по итогам работы за месяц	0,5
		наличие единичных от 1 до 3 замечаний по итогам работы за месяц	0,3
9	Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания, энерго-, тепло-, водоснабжения (инженер, механик, техник систем водоснабжения, теплоснабжения, энергоснабжения, электромонтер, слесарь, слесарь-сантехник, заведующий хозяйственным отделом, заведующий складом, кладовщик, специалист (агент по снабжению, машинист (оператор) котельной, машинист по стирке белья, ремонту спецодежды, оператор прачечной, кочегар, телефонист, специалист по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, технологического оборудования, столяр и др.), программист, инженер электроник (администратор баз данных), инженер по охране труда, инженер по пожарной безопасности, техник-строитель
10	Наличие отзывов по качеству предоставляемых муниципальных услуг учреждениями	наличие положительных отзывов не менее чем от 2 потребителей (клиентов) услуг	0,5
		наличие отрицательных отзывов от 1 из потребителей (клиентов) услуг	0,3
11	Работники, занятые социальной, трудовой реабилитацией и культурно-массовым обслуживанием (заведующий отделением, воспитатель, психолог, педагог-психолог, социальный педагог, музыкальный работник, специалист по социальной работе, социальный работник, инструктор по труду, библиотекарь, культорганизатор, инструктор адаптивной физкультуры и др.)
12	Соответствие оказанных муниципальных услуг стандартам качества государственных услуг (соблюдение качества выполняемых работ в подготовке и сдаче отчетности (ежемесячно информация о взимании платы за стационарное обслуживание с клиентов), соблюдение правил внутреннего трудового распорядка)	отсутствие выявленных в ходе ежеквартального мониторинга нарушений требований стандартов качества государственных услуг	0,5
		выявленные в ходе ежеквартального мониторинга единичные (до двух) нарушения требований стандартов качества государственных услуг	0,3
13	Медицинское обслуживание (врач, заведующий медицинским отделением, фельдшер, главная медицинская сестра,