Распоряжение администрации г.Красноярска от 3 августа 2012 г. N 118-Р "О внесении изменений в распоряжение администрации города от 25.11.2010 N 168-р" (утратило силу)

Распоряжение администрации г.Красноярска
от 3 августа 2012 г. N 118-Р
"О внесении изменений в распоряжение администрации города от 25.11.2010 N 168-р"

ГАРАНТ:

Распоряжением администрации г.Красноярска от 29 декабря 2015 г. N 453-Р настоящее Распоряжение признано утратившим силу

В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска:

1. Внести в распоряжение администрации города от 25.11.2010 N 168-р "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Красноярска и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе" следующие изменения:

1) пункт 1.1 распоряжения изложить в следующей редакции:

"1.1. Утвердить Порядок направления обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) согласно приложению 2";

2) в приложении к распоряжению:

абзац второй подпункта "б" пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"- обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы";

подпункт "а" пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"а) в 5-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. Дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 10 дней со дня поступления указанной информации, при этом письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора Комиссия обязана рассмотреть в течение 7 дней со дня поступления указанного обращения";

пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнении в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ";

пункт 3.17 дополнить абзацем следующего содержания:

"О принятом решении по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1 Положения, Комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней";

3) в приложении 2 к распоряжению:

в пункте 1.1 слова "о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные обязанности" заменить словами "о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности";

в пункте 1.2 слова "замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности муниципального служащего" заменить словами "замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности";

в пункте 2.1 слова "до начала замещения должности в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные обязанности" заменить словами "до начала замещения на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работ (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности";

подпункт 4 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"4) наименование, местонахождение, характер деятельности организации, в которой гражданин планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)";

подпункт 7 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"7) описание должностных обязанностей в организации, куда трудоустраивается гражданин (указываются основные направления деятельности) и (или) описание работ (услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)".

2. Руководителям органов и территориальных подразделений администрации города ознакомить муниципальных служащих администрации города с настоящим распоряжением.

3. Управлению кадровой политики и организационной работы администрации города (Мугако Д.М.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте администрации города в разделе "Кадровая политика".

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя Главы города - руководителя департамента Главы города Игнатенко А.Л.

Исполняющий обязанности Главы города

А.Л.Игнатенко