Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 июня 2012 г. N 143-Р "О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений г.Сосновоборска" (утратило силу)

Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края
от 27 июня 2012 г. N 143-Р
"О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений г.Сосновоборска"

ГАРАНТ:

Решением Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 21 декабря 2016 г. N 15/64-Р настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.12.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Сосновоборский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений г.Сосновоборска, утвержденное решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-Р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска" (далее - Положение, решение) следующие изменения;

1.1. в пункте 6.3 слова "приложениями 2-6" заменить словами "приложениями 2-5".

1.2. Таблицу приложения 1 к Положению о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска изложить в следующей редакции:

N п/п	Учреждения	Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала учреждения
		I группа по оплате труда	II группа по оплате труда	III группа по оплате труда	IV группа по оплате труда
1	Учреждения, подведомственные управлению социальной защиты населения администрации города
1.1	комплексные центры социального обслуживания населения	2,2-5,0	2,0-2,1	1,8-1,9	1,6-1,7
2	Учреждения, подведомственные управлению культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации города
2.1	учреждения библиотечно-музейного типа	2,7-2,9	2,5-2,7	2,3-2,5	2,2-2,3
2.2	учреждения культурно-досугового типа	2,7-2,9	2,5-2,7	2,3-2,5	2,2-2,3
2.3	образовательные учреждения культуры	2,7-2,9	2,5-2,7	2,3-2,5	2,2-2,3
2.4	спортивные учреждения	2,8-3,3	2,2-2,7	1,6-2,1	1,5
2.5	учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики	3,5-4,0	3,0-3,4	2,7-2,9	2,5-2,6
3	Учреждения здравоохранения
3.1	учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд и оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь	4,1-5,0	3.1-4,0	2,1-3,0	1,0-2,0
3.2	амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечный фонд	3,1-3,5	2,6-3,0	2,1-2,5	1.5-2,0
4	Учреждения, подведомственные управлению образования администрации города
4.1	дошкольные учреждения	2,6-3,0	2,1-2,5	1,8-2,0	1,5-1,7
4.2	общеобразовательные учреждения	2,6-3,0	2,1-2,5	1,8-2,0	1,5-1,7
4.3	учреждения дополнительного образования детей	2,6-3,0	2,1-2,5	1,8-2,0	1,5-1,7
4.4	детско-юношеские спортивные школы	2,5-2,7	2,1-2,4	1,6-2,0	1,5

1.3. В приложении 3 к Положению о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска заголовок изложить в следующей редакции:

"Показатели для отнесения учреждений,
подведомственных управлению культуры, спорта, туризма и
молодежной политики администрации города,
к группам по оплате труда руководителей учреждений"

1.4. Приложение 3 к Положению о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска дополнить пунктами 5 и 6 следующего содержания:

5. Спортивные учреждения:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников в учреждении, чел.	свыше 300	201-300	101-200	до 100
Численность учащихся (спортсменов) в учреждении, чел.	свыше 100	свыше 100	до 100	до 100
Наличие (отсутствие) в учреждении обособленных подразделений	наличие в учреждении обособленных подразделений	-	-	-
Наличие (отсутствие) в учреждении спортсооружений	наличие в учреждении спортсооружений	наличие в учреждении спортсооружений	-	-

Учреждение относится к конкретной группе по оплате труда руководителя при условии выполнения показателей, предусмотренных для определенного типа учреждения. В случае, когда выполняются не все показатели, предусмотренные для данной группы по оплате труда руководителей учреждений, приоритетным критерием для отнесения учреждений к конкретной группе является критерий "численность учащихся (спортсменов) в учреждении".

6. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников в учреждении, чел.	свыше 50	31-50	10-30	менее 10"

1.5. Приложение 5 к Положению о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Детско-юношеские спортивные школы:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Численность работников в учреждении, чел.	свыше 300	251-300	101-250	до 100
Численность учащихся (спортсменов) в учреждении, чел.	свыше 300	201-300	101-200	до 100
Наличие (отсутствие) в учреждении обособленных подразделений	наличие в учреждении обособленных подразделений	-	-	-
Наличие (отсутствие) в учреждении спортсооружений	наличие в учреждении спортсооружений	наличие в учреждении спортсооружений	-	-

Учреждение относится к конкретной группе по оплате труда руководителя при условии выполнения показателей, предусмотренных для определенного типа учреждения. В случае, когда выполняются не нее показатели, предусмотренные для данной группы по оплате труда руководителей учреждений, приоритетным критерием для отнесения учреждений к конкретной группе является критерий "Численность учащихся (спортсменов) в учреждении"."

1.6. Приложение 6 к Положению о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска считать утратившим силу.

2. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий".

Глава города

С.А.Пономарев