Приложение 1. Критерии и показатели оценки результатов конкурса на соискание специальной профессиональной премии в сфере культуры города Красноярска "Лучший работник муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры и образовательных бюджетных и автономных учреждений дополнительного образования" по номинации "Лучший работник муниципального образовательного учреждения дополнительного образования"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 5 октября 2016 г. N 553 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Положению о проведении

конкурса на соискание специальной

профессиональной премии в сфере

культуры города Красноярска

"Лучший работник муниципальных

бюджетных и автономных

учреждений культуры и

образовательных бюджетных

и автономных учреждений

дополнительного образования"

Критерии и показатели
оценки результатов конкурса на соискание специальной
профессиональной премии в сфере культуры города Красноярска
"Лучший работник муниципальных бюджетных и автономных
учреждений культуры и образовательных бюджетных и автономных
учреждений дополнительного образования" по номинации
"Лучший работник муниципального образовательного учреждения
дополнительного образования"

С изменениями и дополнениями от:

5 октября 2016 г.

N п/п	Критерии и показатели	Максимальный балл
1	2	3
1	Результаты участия в реализации социокультурных проектов и программ города, края:	4
	организация участия обучающихся в проектах (общегородских, краевых);	1
	личное участие в проектах (общегородских, краевых);	1
	разработка и реализация собственных мероприятий: общешкольных;	1
	городских, межведомственных	1
2	Использование в работе актуальных и инновационных методов, технологий (социологических, проектных, маркетинговых, компьютерных, образовательных и др.):	4
	организация работы с родителями обучающихся;	1
	использование в работе методик и форм работы, позволяющих повысить качество предоставляемых образовательных услуг;	1
	участие в грантовых конкурсах, программах различных уровней;	1
	организация научно-исследовательской, экспериментальной и иной деятельности обучающихся, курирование педагогической практики студентов	1
3	Распространение опыта на муниципальном и (или) региональном уровне:	4
	разработка собственных методических материалов;	1
	выступление с докладами и сообщениями на семинарах, конференциях, форумах, "круглых столах" (проведение консультаций, мастер-классов) и т.д.;	1
	организация работы по взаимодействию с другими аналогичными учреждениями, учреждениями других типов (образовательными, в том числе со средними и высшими учебными заведениями, библиотечными, творческими коллективами), общественными организациями и объединениями;	1
	наличие публикаций в СМИ (статьи в печатных изданиях, сюжеты и программы на телевидении)	1
4	Профессиональные достижения:	4
	наличие пройденных по профилю курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки за последние три года;	0,5
	победы в составе ансамбля педагогов, личные победы в профессиональных и (или) творческих конкурсах (выставках): районного, муниципального, краевого, регионального уровня;	0,5
	всероссийского, международного уровня;	0,5
	победы обучающихся на конкурсах (выставках): районного, муниципального, краевого, регионального уровня;	0,5
	всероссийского, международного уровня;	0,5
	наличие учащихся, продолживших обучение в профильных ВПО и СПО;	0,5
	наличие наград (благодарственных писем, дипломов, похвальных грамот);	0,5
	наличие званий, нагрудных знаков - медалей	0,5
Итоговый балл		16