Приложение. Программа "Негосударственное пенсионное страхование работников учреждений и организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, в 2008 году"

Приложение

к Решению Норильского городского Совета депутатов

Красноярского края

от 24 декабря 2007 г. N 7-134

1. Паспорт программы

Наименование программы	"Негосударственное пенсионное страхование работников учреждений и организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, в 2008 году"
Основание для разработки программы (наименование, номер и дата правового акта)	Пункт 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункт 5 статьи 1 Федерального Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 28 Устава муниципального образования город Норильск.
Заказчик Программы	Администрация города Норильска
Исполнители мероприятий программы	Управление социальной политики Администрации города Норильска
Разработчик Программы	Управление социальной политики Администрации города Норильска.
Главный распределитель, распорядитель бюджетных средств	Управление социальной политики Администрации города Норильска - 105 000,0 тыс. рублей
Цель и задачи Программы	Цель - социальное обеспечение работников бюджетной сферы местного бюджета в виде создания доступной для всех работников, независимо от стажа работы, системы дополнительного пенсионного обеспечения по накопительному принципу. Задачи: 1. Увеличение пенсионных накоплений работников; 2. Сокращение разрыва в доходах работника в период его трудовой деятельности и после выхода на пенсию.
Этапы и сроки реализации программы	2008 г.
Объемы и источники финансирования	Объем финансирования за счет средств местного бюджета, всего - 105 000,0 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации Программы	Исполнение программы позволит: 1. сформировать дополнительную пенсию работникам; 2. создать дополнительный стимул для высокоэффективного труда и развития социального партнерства работодателя и работников организаций и учреждений.
Система организации контроля за исполнением программы	Норильский городской Совет депутатов; Управление экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска; Финансовое управление Администрации города Норильска.

2. Обоснование программы

2.1. Постановка проблемы

Государственная трудовая пенсия составляет не более 20-30% от заработка работника, этого не хватает даже на самые необходимые нужды. Поэтому создание дополнительных пенсионных накоплений - одна из важных задач, решаемых целевой программой "Негосударственное пенсионное страхование работников учреждений и организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета, в 2008 году" (далее Программа), что позволит сформировать дополнительную пенсию работникам.

2.2. Основные цели и задачи

Основной целью Программы является социальное обеспечение работников бюджетной сферы в виде создания доступной для всех работников, независимо от стажа работы, системы дополнительного пенсионного обеспечения по накопительному принципу. Достижение цели планируется путем решения следующих задач:

1. Увеличение пенсионных накоплений работников;

2. Сокращение разрыва в доходах работника в период его трудовой деятельности и после выхода на пенсию.

2.3. Механизм реализации программы

Программа реализуется после утверждения ее решением Норильского городского Совета депутатов и включения в бюджет муниципального образования город Норильск на 2008 год.

Управление муниципального заказа Администрации города Норильска в рамках действующего законодательства определяет негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий полный цикл пенсионного обеспечения: прием пенсионных взносов, инвестирование средств, выплату пенсий.

Управление социальной политики Администрации города Норильска разрабатывает порядок реализации средств Программы и осуществляет контроль за эффективным и целевым использованием средств в рамках данной целевой программы.

2.4. Организация управления программой

Финансирование мероприятий программы осуществляется Финансовым управлением Администрации города Норильска по заявке главного распорядителя бюджетных средств - Управления социальной политики Администрации города Норильска за счет средств местного бюджета.

Текущий контроль за ходом реализации программы, целевым и эффективным использованием средств бюджета муниципального образования город Норильск осуществляет Финансовое управление Администрации города Норильска и Управление экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска.

Отчеты и иная информация о ходе реализации программы, целевом использовании средств местного бюджета предоставляются Управлением социальной политики Администрации города Норильска.

2.5. Оценка социально-экономической эффективности

Успешная реализация мероприятий Программы позволит сформировать дополнительную пенсию путем увеличения пенсионных накоплений работников бюджетной сферы.

2.6. Система Программы

Система Программы включает в себя:

- изложение мероприятия муниципальной целевой Программы в табличной форме с указанием главного распорядителя бюджетных средств, формы расходования бюджетных средств, исполнителя Программы, срока исполнения, объема и источника финансирования (приложение N 1);

- технико-экономическое обоснование Программы (приложение N 2).

2.7. Ресурсное обеспечение программы

Распорядитель средств	Общий объем финансирования (тыс. руб.)	В том числе по источникам (тыс. руб.)
		Местный бюджет	краевой бюджет	Прочие источники
Управление социальной политики Администрации города Норильска	105 000,0	105 000,0
Всего:	105 000,0	105 000,0