Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 3-516 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Увеличен размер заработной платы, учитываемый при предоставлении региональной выплаты работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже установленного размера заработной платы.

Установлено, что персональная надбавка, именуемая краевой выплатой, устанавливается с учетом специфики деятельности работника (учреждения).

Новые системы оплаты труда, отличные от тарифной системы оплаты труда, распространяются также на: общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, созданные после 1 сентября 2011 г.; краевые государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), созданные после 1 января 2012 г.; дошкольные образовательные учреждения, созданные после 1 июля 2012 г.; библиотеки и учреждения культуры клубного типа, в отношении которых министерство культуры Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя, созданные после 1 июля 2012 г.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".

Пункт 1 статьи 1, подпункт "б" пункта 1 статьи 2 Закона применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 г. Абзац второй пункта 2 статьи 2 Закона применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 г. Абзац третий пункта 2 статьи 2 Закона применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 г. Абзацы четвертый и пятый пункта 2 статьи 2 Закона применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2012 г.


Закон Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 3-516 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений"


Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

Пункт 1 статьи 1, подпункт "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Закона применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 г.

Абзац второй пункта 2 статьи 2 настоящего Закона применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 г.

Абзац третий пункта 2 статьи 2 настоящего Закона применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 г.

Абзацы четвертый и пятый пункта 2 статьи 2 настоящего Закона применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2012 г.


Текст Закона опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 24 октября 2012 г. N 108(475) и в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 29 октября 2012 г. N 50(562)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Закон Красноярского края от 20 сентября 2013 г. N 5-1518

Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.