Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 3-519 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, переданных Российской Федерацией в ведение Красноярского края с 1 января 2012 г., по 31 августа 2012 г. действует система оплаты труда, установленная коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами по состоянию на 31 декабря 2011 г., с 1 сентября 2012 г. система оплаты труда устанавливается в соответствии с Законом от 29 октября 2009 г. N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений".

Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".

Положения пункта 1 статьи 1 Закона распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Закон Красноярского края от 11 октября 2012 г. N 3-519 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений"


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

Положения пункта 1 статьи 1 настоящего Закона распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.


Текст Закона опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 24 октября 2012 г. N 108(475) и в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 29 октября 2012 г. N 50(562)