Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 22 августа 2012 г. N 1449-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края
от 22 августа 2012 г. N 1449-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 24 октября 2014 г. N АГ-2164-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2014 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 4 Закона Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения", решением Минусинского городского Совета депутатов от 31.05.2012 N 3-11р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск", Уставом городского округа - город Минусинск, в целях проведения эксперимента по введению новой системы оплаты труда без проведения конкурсного отбора в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания, постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск" внести следующие изменения:

в приложение 1 "Показатели (критерии оценки) результативности труда для установления работникам учреждения выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)" таблицу дополнить строками следующего содержания:

"
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (инструктор по адаптивной физической культуре)
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в реабилитационный процесс		Реализация запланированных мероприятий в полном объеме или с единичными (не свыше трех) замечаниями за отчетный период	1 квалификационный уровень	61
					";

в приложение 2 "Показатели (критерии оценки) для установления работникам учреждения выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)" таблицу дополнить строками следующего содержания:

"
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (инструктор по адаптивной физической культуре)
Соответствие оказанных государственных услуг стандартам качества государственных услуг, соблюдение принципов этики, качественное и своевременное оформление медицинской документации	Отсутствие или наличие единичных (до трех) обоснованных жалоб клиентов на оказание медицинской помощи; отсутствие претензий, замечаний со стороны контролирующих органов, руководителей за отчетный период	1 квалификационный уровень	91
			".

2. Постановление опубликовать в газете "Власть труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Ответственность за выполнение постановления возложить на руководителя управления социальной защиты населения администрации города Минусинска Хаметшину Н.А.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Великданова Д.А.

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Глава администрации

Д.Н.Меркулов