Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 23 октября 2012 г. N 267-О "О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 29.05.2009 N 86-о "Об утверждении порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" (утратил силу)

Приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края
от 23 октября 2012 г. N 267-О
"О внесении изменений в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 29.05.2009 N 86-о "Об утверждении порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства"

ГАРАНТ:

Приказом министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 6 декабря 2013 г. N 316-О настоящий Приказ признан утратившим силу с 1 октября 2013 г.

В соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 51-п "Об утверждении Положения о министерстве строительства и архитектуры Красноярского края", приказываю:

1. Внести в приказ министерства строительства и архитектуры Красноярского края от 29.05.2009 N 86-о "Об утверждении порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:

в Порядке, условиях предоставления и размере стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. В пределах фонда оплаты труда работникам Учреждения могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты: премии и персональные надбавки.";

в пункте 6 после слов "текущего года" дополнить словами "с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени";

в абзаце первом пункта 8 слова "при назначении на должность" исключить;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Работникам при назначении на должность устанавливается минимальный размер персональной надбавки за индивидуальные деловые качества в размере 19,4 процента от установленных в месяц размеров тарифной ставки (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.

Минимальный размер персональной надбавки за индивидуальные деловые качества увеличивается по результатам работы за месяц в соответствии с показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда работников Учреждения, указанными в приложении к настоящему Порядку.";

пункт 12 исключить;

дополнить пунктом 15 следующего содержания:

"15. Стимулирующие выплаты работниками Учреждения предоставляются по решению руководителя Учреждения и оформляются соответствующим приказом.";

дополнить приложением согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и краевой государственной газете "Наш Красноярский край".

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр строительства и архитектуры Красноярского края

В.В.Цапалин