Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 ноября 2012 г. N 384 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края
от 9 ноября 2012 г. N 384
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 17 октября 2014 г. N 579 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2014 г.

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск, подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных образовательных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 21.07.2011 N 368 (далее - Положение), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.1. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Квалификационные уровни		Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1		2
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень			4419,0
2 квалификационный уровень			4749,0
3 квалификационный уровень			5125,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
			2032,0
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень			2140,0*
2 квалификационный уровень			2375,0
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования		2872,0
	при наличии высшего профессионального образования		3282,0
2 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования		3011,0
	при наличии высшего профессионального образования		3442,0
3 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования		3307,0
	при наличии высшего профессионального образования		3780,0
4 квалификационный уровень	при наличии среднего профессионального образования		3628,0
	при наличии высшего профессионального образования		4147,0

* Для должности "младший воспитатель" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2417,0 руб.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.2. Пункт 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образования устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1	2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	2140,0
2 квалификационный уровень	2258,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2375,0
2 квалификационный уровень	2610,0
3 квалификационный уровень	2868,0
4 квалификационный уровень	3620,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	2610,0
2 квалификационный уровень	2868,0
3 квалификационный уровень	3149,0
4 квалификационный уровень	3785,0
	".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.3. Пункт 2.5 Положения изложить в следующей редакции:

"2.5. Минимальные размеры окладов, ставок работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	при наличии среднего профессионального образования	2868,0
	при наличии высшего профессионального образования	3620,0

Минимальные размеры окладов, ставок работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"

2032,0

Минимальный размер оклада, ставки по должности "заведующий библиотекой" устанавливается в размере 4419,0 рубля.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.4 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.4. Пункт 2.6 Положения изложить в следующей редакции:

"2.6. Минимальные размеры окладов, ставок медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1 квалификационный уровень	1839,0
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	2375,0
2 квалификационный уровень	2610,0
3 квалификационный уровень	2826,0*
4 квалификационный уровень	3090,0
5 квалификационный уровень	3462,0
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень	4089,0

* Для должности "медицинская сестра", "медицинская сестра по физиотерапии", минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3090,0 руб.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.5 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.5. Пункт 2.7 Положения изложить в следующей редакции:

"2.7. Минимальные размеры окладов, ставок работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада, ставки, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	1839,0
2 квалификационный уровень	1927,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	2140,0
2 квалификационный уровень	2550,0
3 квалификационный уровень	2868,0
4 квалификационный уровень	3456,0
	".

1.6. В пункте 3.5.1 Положения слова "от оклада, ставки" заменить словами "часовой ставки (оклада, рассчитанного за час работы)".

1.7. В пункт 3.7 Положения внести следующие изменения:

1.7.1. графу "Виды компенсационных выплат" строки 1 таблицы дополнить сноской <*>;

1.7.2. дополнить таблицу строкой 13 следующего содержания:

"
13	За работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, в группах оздоровительной направленности в дошкольных образовательных учреждениях	20
		";

1.7.3. дополнить сноской следующего содержания:

"* В образовательных учреждениях, имеющих классы или группы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Оплата труда педагогических работников производится только за часы занятий, которые они ведут в этих классах и группах.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.8 настоящего Постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

1.8. Во втором абзаце пункта 4.11 Положения слова "8 817 рублей" заменить словами "9 347 рублей".

1.9. В пункт 5.7 Положения внести следующие изменения:

1.9.1. в абзаце первом после слов "Распоряжением Администрации города Норильска" дополнить словами ", издаваемым Главой Администрации города Норильска, иным уполномоченным им лицом";

1.9.2. дополнить новыми вторым и третьим абзацами следующего содержания:

"Подготовку проекта распоряжения Администрации города Норильска, издаваемого Главой Администрации города Норильска, иным уполномоченным им лицом, об установлении предельного количества средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений, осуществляет Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска в течение 30 календарных дней с даты утверждения настоящего Положения.

Подготовку проекта распоряжения Администрации города Норильска, издаваемого Главой Администрации города Норильска, иным уполномоченным им лицом, о внесении изменений в распоряжение Администрации города Норильска, издаваемое Главой Администрации города Норильска, иным уполномоченным им лицом, об установлении предельного количества средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений, осуществляет Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска в течение 30 календарных дней с момента принятия Главой Администрации города Норильска решения об изменении величины размера кратного отношения к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений.";

1.9.3. абзацы второй, третий считать соответственно абзацами четвертым, пятым.

1.10. В абзаце втором пункта 5.13 Положения слова "распоряжения Главы Администрации города Норильска" заменить словами "распоряжения Администрации города Норильска, издаваемого Главой Администрации города Норильска, иным уполномоченным им лицом".

1.11. В пункте 5.20 Положения слова "распоряжением Главы Администрации города Норильска" заменить словами "распоряжением Администрации города Норильска, издаваемым Главой Администрации города Норильска, иным уполномоченным им лицом".

1.12. В пункте 5.24 Положения строку 1 таблицы изложить в следующей редакции:

"
1	при наличии высшей квалификационной категории при наличии первой квалификационной категории	20% 15%
		".

1.13. Дополнить Положение разделом 7 "Заключительные положения" следующего содержания:

"7. Заключительные положения

7.1. Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения муниципального образования город Норильск разрабатывается и утверждается руководителем соответствующего учреждения в установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск порядке и в соответствии с настоящим Положением (без включения норм об оплате труда руководителя учреждения).

7.2. Иные выплаты, порядок, размер и условия их применения, не оговоренные настоящим Положением, но определенные в нормативных правовых актах органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, устанавливаются Положением об оплате труда работников соответствующего муниципального образовательного учреждения муниципального образования город Норильск.

7.3. Руководитель учреждения несет ответственность за несоответствие Положения об оплате труда работников соответствующего учреждения настоящему Положению.".

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания, за исключением пунктов 1.1 - 1.5, 1.8, вступающих в силу с даты подписания настоящего постановления и распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.

И.о. Главы Администрации города Норильска

И.В.Перетятко