Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Красноярского края от 11 декабря 2012 г. N 3-874 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Красноярском крае" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
-
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 3. Органы, осуществляющие ведомственный контроль
-
Статья 4. Задачи ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства
-
Статья 5. Организация и проведение ведомственного контроля
-
Статья 6. Плановые проверки
-
Статья 7. Внеплановые проверки
-
Статья 8. Документарные проверки
-
Статья 9. Выездные проверки
-
Статья 10. Оформление результатов проверки
-
Статья 11. Устранение нарушений трудового законодательства, выявленных при проведении проверки
-
Статья 12. Меры, принимаемые уполномоченным органом по результатам проверки
-
Статья 13. Обжалование действий должностных лиц уполномоченного органа
-
Статья 14. Взаимодействие уполномоченного органа при осуществлении ведомственного контроля
-
Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона
Закон Красноярского края
от 11 декабря 2012 г. N 3-874
"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Красноярском крае"
С изменениями и дополнениями от:
5 декабря 2013 г.
ГАРАНТ:
Принят Постановлением Законодательного Собрания Красноярского края от 11 декабря 2012 г. N 3-873П
|
Губернатор |
Л.В.Кузнецов |
20 декабря 2012 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти края и органами местного самоуправления муниципальных образований края в подведомственных им организациях.
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в краевых учреждениях и унитарных предприятиях осуществляет орган исполнительной власти края, реализующий функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации.
В случае если функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации осуществляются двумя и более органами исполнительной власти края, Правительство края определяет один из них в качестве органа, уполномоченного на осуществление ведомственного контроля.
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в муниципальных учреждениях и унитарных предприятиях осуществляет исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления муниципального образования, реализующий функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации.
В случае если функции и полномочия учредителя в отношении подведомственной организации осуществляются двумя и более исполнительно-распорядительными органами местного самоуправления муниципального образования, глава местной администрации определяет один из них в качестве органа, уполномоченного на осуществление ведомственного контроля.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Закон Красноярского края от 11 декабря 2012 г. N 3-874 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Красноярском крае"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 24 декабря 2012 г. N 62(574)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Красноярского края от 4 июля 2024 г. N 7-2999
Изменения вступают в силу с 27 июля 2024 г.
Положения пункта 1.2 статьи 6 настоящего Закона в редакции названного Закона применяются при формировании плана проведения плановых проверок начиная с 2025 г.
Закон Красноярского края от 5 декабря 2013 г. N 5-1926