Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Примерному положению об оплате труда
работников краевых государственных бюджетных учреждений,
подведомственных агентству лесной отрасли Красноярского края
Размеры и условия
осуществления персональных выплат руководителю учреждения,
его заместителям и главному бухгалтеру
N п/п |
Условия |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу) |
1 |
при наличии высшей квалификационной категории при наличии первой квалификационной категории |
20% 15% |
2 |
сложность, напряженность и особый режим работы: наличие филиалов: до 3 свыше 3 |
30% 60% |
3 |
опыт работы*: |
|
от 1 года до 5 лет |
5% |
|
при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)** |
15% |
|
при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)** |
20% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"** |
15% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"** |
20% |
|
от 5 лет до 10 лет |
15% |
|
при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)** |
25% |
|
при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)** |
30% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"** |
25% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"** |
30% |
|
свыше 10 лет |
25% |
|
при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)** |
35% |
|
при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)** |
40% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"** |
35% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"** |
40% |
|
4 |
Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с краевыми государственными учреждениями образования |
20% |
* При установлении персональной выплаты за опыт работы учитывается работа по профилю учреждения (образование) или опыт работы в занимаемой должности.
** Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.