Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 28 ноября 2012 г. N 173-Р "О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений г.Сосновоборска" (утратило силу)

Решение Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края
от 28 ноября 2012 г. N 173-Р
"О внесении изменений в решение Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений г.Сосновоборска"

ГАРАНТ:

Решением Сосновоборского городского Совета депутатов Красноярского края от 21 декабря 2016 г. N 15/64-Р настоящее Решение признано утратившим силу с 1 января 2017 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.12.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Сосновоборский городской Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение о новых системах оплаты труда работников органов местного самоуправления и работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений г.Сосновоборска, утвержденное решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Сосновоборска" следующее изменение:

пункт 4.2.1 читать в новой редакции:

"4.2.1 Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного пунктом 2.1 статьи 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", предоставляется региональная выплата.

Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным пунктом 2.1 статьи 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного пунктом 2.1 статьи 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным пунктом 2.1 статьи 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящего пункта при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).

Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".

2. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

И.о. Главы города

Г.А.Кнауб