Приложение 2. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений шубного типа

Информация об изменениях:

Решением Шушенского районного Совета депутатов Красноярского края от 28 июня 2013 г. N 391-27/Н в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного Решения в газете "Ведомости" Шушенского района, но не ранее 01 июля 2013 г., и распространяющиеся на учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры, включенные в перечень учреждений на проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда, без проведения конкурсного отбора

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Положению

о новой системе оплаты труда работников

муниципальных учреждений культуры

и муниципальных бюджетных образовательных

учреждений дополнительного образования

детей в сфере культуры Шушенского района

Показатели
для отнесения учреждений к группам
по оплате труда руководителей учреждений шубного типа

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2013 г.

1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений клубного типа относятся:

количество массовых мероприятий;

количество постоянно действующих в течение года шубных формирований.

2. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.

3. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.

4. Группы по оплате труда руководителей учреждений клубного типа

N п/п	Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Количество массовых мероприятий, ед.	свыше 350	свыше 250 до 350	свыше 150 до 250	до 150
2.	Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований, ед.	свыше 30	свыше 20 до 30	свыше 10 до 20	до 10