Приложение. Положение о Регистре соглашений и коллективных договоров

1. Регистр соглашений и коллективных договоров (далее - Регистр) является банком данных о соглашениях и коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения на всех уровнях системы социального партнерства, прошедших уведомительную регистрацию.

2. Регистр ведется в целях:

создания единой информационной базы данных о соглашениях и коллективных договорах;

совершенствования процедур уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров;

контроля за выполнением соглашений и коллективных договоров;

сбора и анализа информации о соглашениях, заключаемых на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом уровнях, и о коллективных договорах, заключаемых в организациях всех форм собственности;

изучения и обобщения опыта субъектов Российской Федерации в сфере коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

3. Структура Регистра соответствует уровням системы социального партнерства, установленной законодательством, и включает в себя:

4. Информация о соглашениях, заключенных на региональном и территориальном уровнях, коллективных договорах с разбивкой по отраслям экономики и формам собственности, а также тексты и регистрационные карты региональных соглашений представляются органами по труду субъектов Российской Федерации в Минтруд России для создания единой информационной базы данных о соглашениях и коллективных договорах.

5. Регистр ведется на русском языке в электронном виде (на машиночитаемых магнитных носителях) и в документальном виде (на бумажных носителях).

6. Регистр ведется с использованием автоматизированной информационно-аналитической системы социального партнерства в Российской Федерации (далее - АИАС "Социальное партнерство"). Взаимодействие пользователей осуществляется с помощью автоматизированных рабочих мест (далее - АРМ).

В состав АИАС "Социальное партнерство" входит программное обеспечение следующих автоматизированных рабочих мест:

АРМ "Генеральное соглашение";

АРМ "Тарифные соглашения";

АРМ "Региональные соглашения";

АРМ "Коллективные договоры";

АРМ "Администратор базы данных".

8. Ведение Регистра включает в себя:

внесение текстов соглашений и коллективных договоров;

ведение реестра соглашений и коллективных договоров, представляющих собой перечень всех заключенных и прошедших уведомительную регистрацию соглашений и коллективных договоров на определенную дату и основные сведения о них;

ведение регистрационных карт соглашений и коллективных договоров;

ведение реестра регистрационных карт соглашений и коллективных договоров;

внесение сведений о количестве соглашений, заключенных на всех уровнях социального партнерства;

внесение сведений о количестве коллективных договоров, заключенных в организациях, и об их распределении по отраслям экономики и формам собственности;

внесение дополнительных сведений с учетом отраслевой специфики.

9. Соглашения, коллективные договоры, прошедшие уведомительную регистрацию, и сведения о них вносятся в Регистр в электронном виде. Учет ведется нарастающим итогом по факту уведомительной регистрации.

10. На соглашения, коллективные договоры заводятся регистрационные карты, формы которых предусмотрены приложениями N 1 - 4 к настоящему Положению.

11. При необходимости внесения изменений в регистрационные карты соглашений, коллективных договоров они подлежит замене. При этом в новую регистрационную карту соглашения, коллективного договора вносятся сведения о произведенной замене.