Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 6 мая 2010 г. N 693 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление образования" ЗАТО г.Железногорск" (отменено)

Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края
от 6 мая 2010 г. N 693
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление образования" ЗАТО г.Железногорск"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 5 ноября 2013 г. N 1734 настоящее Постановление отменено

В соответствии со статьями 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Железногорск, утвержденным постановлением Главы ЗАТО Железногорск от 18.12.2006 N 1956, руководствуясь статьями 41, 45 Устава ЗАТО Железногорск, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление образования" ЗАТО г.Железногорск (далее по тексту - Положение), утвержденное постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск от 15.01.2009 N 6п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление образования", следующие изменения:

1.1. В пункте 9.3 раздела 9 "Формирование фонда оплаты труда" Положения после слов МУ "Управление образования" дополнить словами: ", за исключением структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск,".

1.2. Дополнить Положение разделом 10 следующего содержания:

"10. Особенности оплаты труда работников структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск".

10.1. Разряды оплаты труда тарифной сетки по должности работников структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск" устанавливаются следующие:

Наименование должности	Диапазон разрядов
руководитель ГПМПК	14
педагог-психолог	12-14
учитель-дефектолог	12-14
учитель-логопед	12-14
врач-специалист	12-14
врач-психиатр	12-14

10.2. При установлении работникам структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск" размера тарифной ставки (оклада) учитывается разряд оплаты в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений, установленной на территории ЗАТО Железногорск, и повышение на 20 процентов.

10.3. Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск"

Руководитель ГПМПК

14-й разряд

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с Положением о городской психолого-медико-педагогической комиссии ЗАТО Железногорск (далее по тексту - ГПМПК). Организует текущее и перспективное планирование деятельности ГПМПК с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых структурное подразделение создано. Осуществляет контроль за работой сотрудников ГПМПК. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников ГПМПК. Осуществляет контроль за качеством ведения документации ГПМПК. Способствует повышению квалификации работников структурного подразделения. Систематически повышает свою квалификацию.

Должен знать: Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и федеральных органов управления образования по вопросам образования; Декларацию прав и свобод человека; Конвенцию о правах ребенка; нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентации, занятости обучающихся (воспитанников) и их социальной защиты; общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику; основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, профессиоведения и психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики; методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения; современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед

12-14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии у обучающихся (воспитанников). Обследует обучающихся (воспитанников), определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них дефекта. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния обучающихся, воспитанников. Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в развитии. Ведет необходимую документацию. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения профессиональных программ. Соблюдает права и свободы обучающихся (воспитанников), содержащиеся в Законе РФ "Об образовании", Конвенции о правах ребенка. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должен знать: Конституцию РФ; законы РФ; решения Правительства РФ и органов управления образования по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; анатомо-физиологические и клинические основы дефектологии: методы и приемы предупреждения и исправления отклонений в развитии обучающихся (воспитанников); нормативные и методические документы по вопросам профессиональной и практической деятельности; программно-методическую литературу по работе с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии; новейшие достижения дефектологической науки; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

12 разряд - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационная категория, либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет;

13 разряд - I квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 5 лет;

14 разряд - высшая квалификационная категория либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 10 лет.

Педагог-психолог

12-14 разряды

Должностные обязанности. Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся (воспитанников), и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной). Оказывает консультативную помощь обучающимся (воспитанникам), родителям (лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. Проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а также родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития обучающихся (воспитанников). Ведет документацию по установленной форме и использует ее по назначению. Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся (воспитанников), а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию. Консультирует работников образовательного учреждения по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся (воспитанников), педагогических работников, родителей (лиц, их заменяющих).

Должен знать: Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и федеральных органов управления образования по вопросам образования; Декларацию прав и свобод человека; Конвенцию о правах ребенка: нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентации, занятости обучающихся (воспитанников) и их социальной защиты; общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику; основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, профессиоведения и психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики; методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения; современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

12 разряд - высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет или II квалификационная категория;

13 разряд - I квалификационная категория;

14 разряд - высшая квалификационная категория.

Врач-специалист

12-14 разряд

Должностные обязанности. Оценивает физическое и нервно-психическое развитие ребенка. Дает рекомендации по воспитанию детей. Оценивает тяжесть состояния больного. Дает оценку течения заболевания, предусматривает возможность осложнения и осуществляет их профилактику. Выявляет причины заболевания. Оказывает консультационную помощь родителям. Оказывает квалифицированную помощь в комплектовании групп компенсирующей направленности и специальных (коррекционных) классов. Участвует в организации информационно-просветительской работы с населением ЗАТО Железногорск в области предупреждения и коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении детей. Планирует и анализирует свою работу. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Повышает свою квалификацию.

Должен знать: Федеральные законы, законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы врачебно-трудовой экспертизы; способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению, законодательство о труде и охране труда РФ, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача-специалиста:

12 разряд - врач-специалист, имеющий II квалификационную категорию;

13 разряд - врач-специалист, имеющий I квалификационную категорию;

14 разряд - врач-специалист, имеющий высшую квалификационную категорию.

Врач-психиатр

12-14 разряд

Должностные обязанности. Оценивает наличие психического заболевания ребенка. Дает рекомендации по воспитанию детей. При необходимости организовывает и проводит неотложную помощь. Предусматривает мероприятия по предупреждению рецидивов и осложнений заболеваний. Выявляет общие и специфические признаки неврологического заболевания. Оценивает тяжесть состояния больного. Дает оценку течения заболевания, предусматривает возможность осложнения и осуществляет их профилактику. Выявляет причины заболевания. Оказывает консультационную помощь родителям. Оказывает квалифицированную помощь в комплектовании групп компенсирующей направленности и специальных (коррекционных) классов. Участвует в организации информационно-просветительской работы с населением ЗАТО Железногорск в области предупреждения и коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении детей. Планирует и анализирует свою работу. Оформляет всю необходимую документацию. Соблюдает принципы врачебной этики. Повышает свою квалификацию.

Должен знать: Федеральные законы, законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи; теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы врачебно-трудовой экспертизы; способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению, законодательство о труде и охране труда РФ, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача-специалиста:

12 разряд - врач-специалист, имеющий II квалификационную категорию;

13 разряд - врач-специалист, имеющий I квалификационную категорию;

14 разряд - врач-специалист, имеющий высшую квалификационную категорию.

10.3. Формирование фонда оплаты труда структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск".

10.3.1. Фонд оплаты труда структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск" формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в иных местностях с особыми климатическим условиями.

10.3.2. Структура фонда оплаты труда структурного подразделения "Городская психолого-медико-педагогическая комиссия ЗАТО Железногорск" включает (количество тарифных ставок в год):

- всего тарифных ставок в год 20,07, в том числе:

- тарифные ставки - 12,

- компенсационные, стимулирующие выплаты и материальная помощь - 8,07."

2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности Главы администрации ЗАТО г.Железногорск

Ю.Г.Латушкин