Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 26 июля 2012 г. N 9-Н "О внесении изменений в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края"
Приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 26 июля 2012 г. N 9-Н "О внесении изменений в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 7.1 Закона Красноярского края от 24 декабря 2004 года N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.2 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 N 116-п, приказываю:
1. Внести в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края" (далее - Положение) следующие изменения:
в пункте 4.2 раздела 4 Положения слова "200" заменить словами "300";
в пункте 4.5 раздела 4 Положения слова "100" заменить словами "300".
2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3. Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Заместитель руководителя |
Г.О.Янушкевич |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Премия за выполнение заданий особой важности и сложности выплачивается руководителям учреждений за своевременное и качественное исполнение заданий по итогам работы за месяц в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада). Ранее размер указанной премии составлял до 200 процентов тарифной ставки (оклада).
Персональная надбавка руководителям учреждений за уровень профессионального мастерства устанавливается с учетом значимости и объема, сложности, интенсивности и эффективности выполняемой работы в размере до 300 процентов тарифной ставки (оклада). Ранее размер надбавки устанавливался в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада).
Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 26 июля 2012 г. N 9-Н "О внесении изменений в приказ агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 30.11.2011 N 392 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных агентству печати и массовых коммуникаций Красноярского края"
Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 17 сентября 2012 г. N 42(554) и в газете "Наш Красноярский край" от 19 сентября 2012 г. N 98(465)