Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1а
к пункту 4 Положения
Утверждаю
____________________
"___"_______ 20__ г.
Тарификационный список
медицинских и фармацевтических работников
по состоянию на ______ 20_г.
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Квалификационная категория, дата присвоения, специальность, по которой присвоена категория |
Разряд оплаты труда с учетом наличия квалификационной категории |
Увеличение разряда |
Размер увеличения сверх 18 разряда (в %) |
Должностной оклад (с учетом увеличения сверх 18 разряда) |
Повышение оклада |
Сумма повышений |
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
Итого должностной окладе учетом объема работы (гр.11 + гр.19 гр.20) |
Дополнительные сведения |
|||||||||
за руководство структурным подразделением |
за наличие ученой степени |
за наличие почетного звания |
за работу в сельской местности |
в связи с опасными для здоровья и особо |
другие повышения |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в % |
в руб. и коп. |
в % |
в руб. и коп. |
в % |
в руб. и коп. |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
Председатель комиссии _____________
Члены комиссии _____________
Примечания: 1. Тарификационный список заполняется по каждой должности и каждому структурному подразделению военно-медицинского учреждения (подразделения), предусмотренного штатом (штатным перечнем, нормативом).
2. В графе отражаются не предусмотренные другими графами исходные данные, определяющие порядок установления должностных окладов отдельных категорий работников. Например, число врачебных должностей в учреждении для определения оклада руководителя и т.п.
3. Копии документов, на основании которых установлены образование, стаж, присвоены квалификационные категории (дипломы, свидетельства, различные справки, свидетельские показания и др.), хранятся вместе с трудовыми книжками в воинских частях.
4. Доплаты за работу в ночное время, за совмещение должностей, надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы, выплаты за работу в выходные и праздничные дни и т.п. в тарификационный список не включаются и отражаются в расчетной ведомости на выплату заработной платы.
Начальник Управления труда |
В.Рудик |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.