Раздел III. Показатели и порядок отнесения военно-медицинских учреждений (подразделений) к группам по оплате труда руководителей

Раздел III
Показатели и порядок отнесения военно-медицинских учреждений (подразделений) к группам по оплате труда руководителей

Наименование учреждений	Группа по оплате труда руководителей
1. Военные госпитали и их филиалы с количеством госпитальных коек:
1200 и более	I
от 800 до 1200	II
от 500 до 800	III
от 250 до 500	IV
до 250	V
2. Военные санатории и их филиалы с количеством коек:
1200 и более	I
от 800 до 1200	II
от 500 до 800	III
от 250 до 500	IV
до 250	V

Примечание к пунктам 1 и 2: Туберкулезные военные госпитали и санатории, а также военные госпитали, в составе которых созданы диагностические центры, относятся по оплате труда на одну группу выше групп, предусмотренных настоящими Показателями.

3. Поликлиники, диспансеры, женские консультации (не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений), бюро судебно-медицинской экспертизы и другие амбулаторно-поликлинические и санитарно-профилактические учреждения (подразделения) с числом врачебных должностей:
300 и более	I
от 220 до 300	II
от 150 до 220	III
от 65 до 150	IV
до 65	V

Примечания к пункту 3: 1. Диагностические центры, содержащиеся на самостоятельных штатах, амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, предусмотренной настоящими Показателями.

2. В военных госпиталях, имеющих в своем составе поликлиники (диспансеры, имеющие стационары), и в этих поликлиниках (диспансерах) по количеству врачебных должностей устанавливается более высокая группа по оплате труда, чем в госпитале, руководителям госпиталя может устанавливаться группа оплаты труда по показателю поликлиники с увеличением на одну группу.

3. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

Наименование учреждений	Группа по оплате труда руководителей
4. Контрольно-аналитические лаборатории с количеством расчетных анализов (тыс. в год):
15 и более	I
от 10 до 15	II
от 5 до 10	III
от 3 до 5	IV
до 3	V
5. Дома отдыха, пансионаты, профилактории, центры туризма и отдыха и туристские базы с количеством отдыхающих в человеко-днях (тыс. в год):
300 и более	I
от 200 до 300	II
от 100 до 200	III
от 35 до 100	IV
до 35	V

Примечания к пункту 5: 1. Отнесение указанных учреждений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно вышестоящим органом, в непосредственном ведении которого они находятся, исходя из годовых плановых показателей (в человеко-днях).

Вышестоящие органы могут переводить подведомственные базы и дома отдыха, пансионаты, профилактории, центры туризма и отдыха и туристские базы при достижении ими высоких результатов в работе на группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, и на одну группу ниже - при наличии обоснованных жалоб отдыхающих на низкое качество обслуживания.

2. Базы отдыха относятся по оплате труда руководителей на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для домов отдыха.

3. При отнесении центров туризма и отдыха и туристских баз к группам по оплате труда руководителей количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0.

4. Центры туризма и отдыха и туристские базы в арендованных помещениях, туристские железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда руководителей на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для центров туризма, отдыха и туристских баз.