Приложение. Вариант расчета фонда заработной платы гражданскому персоналу войсковой части 10001

Приложение
к статье 5 Инструкции

Вариант расчета
фонда заработной платы гражданскому персоналу войсковой части 10001
на ______ 20_ г.

      статья расходов 0223                                 (в рублях)

N п/п	Наименование должностей (профессий) и их тарификация по ETC	Фамилия и инициалы работника	Разряд оплаты труда, установленный командиром части	Должностной оклад (тарифная ставка)				Надбавки и доплаты							Районный коэффициент 1,20	Итого
				Размер ставки (оклада) с учетом увеличений	Повышения за работу в сельской местности		Принимается к расчету ФЗП	За выслугу лет		За работу со сведениями, составляющими государственную тайну		За классность	За работу в ночное время	За работу в районах Крайнего Севера
					в %	в руб.		в %	в руб.	в %	в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
1	Бухгалтер (I категории), 8-9 разряды	Попова Н.И.	9	328290	-	-	328290	10	32829	10	32829	-	-	-	78790	472738
2	Зав. делопроизводством, 4-5 разряды	Малова Р.С.	5	226800	-	-	226800	20	45360	20	45360	-	-	-	63504	381024
3	Машинистка (I категории) (занятая на работе с сов. секретными документами), 4 разряд	Шилова А.Е.	4	207150	-	-	207150	30	62145	20	41430	-	-	-	62145	372870
4	Уборщик служебных помещений, 1-2 разряды	Головко Н.М.	1	125000			125000	40	50000	-	-	-	-	-	35000	210000
5	Библиотекарь (II категории), 7-8 разряды	Кучерявая Н.А.	8	308880	25	77220	386100	10	38610	-	-	-	-	-	84942	509652
6	Водитель 1 кл. (КамАЗ-5320), 4 разряд	Сычев В. Н.	4	207150			207150	20	41430	-	-	51788	-	-	60074	360442
7	Инженер, 6-9 разряды	Вакантная	6	256200	-	-	256200	-	-	-	-		-	-	-	256200
	Итого			1659470		77220	1736690		270374		119619	51788			384455	2562926

Годовой фонд заработной платы из расчета должностных окладов (тарифных ставок), надбавок, доплат и районного коэффициента составит 30755112 рублей (2562926 х 12).

Плановый фонд заработной платы на материальное стимулирование и оказание материальной помощи составит 15377556 рублей (2562926 х 6).

Фонд единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года составит 3473380 рублей (1736690 х 2).

Общий годовой фонд заработной платы составит 49606048 рублей (30755112 + 15377556 + 3473380).

Начисляются взносы на социальное страхование (5,4%), отчисления в пенсионный фонд (28%), на обязательное медицинское страхование (3,6%) и в фонд занятости (1,5%) от 49606048 рублей, сумма которых составит 19098328 рублей (49606048 х 0,385).

Всего годовой фонд заработной платы составит 68704376 рублей (49606048 + 19098328), сумма которого и включается в смету расходов формы N 166/ФС на планируемый год.

     Командир войсковой части 10001

__________________________________

     Начальник финансового органа

__________________________________

Примечания: 1. В воинских частях с большим количеством структурных подразделений и численностью гражданского персонала расчет планового фонда заработной платы осуществляется по структурным подразделениям. Расчеты представляются в финансовый орган, где подвергаются проверке и включаются в сводный расчет по каждой статье сметы Министерства обороны Российской Федерации в отдельности.

2. Потребность в денежных средствах на выплату заработной платы гражданскому персоналу определяется по каждому источнику содержания в отдельности и оформляется расчетом, который представляется воинской частью в довольствующий финансовый орган, а на гражданский персонал, содержащийся по штатным расписаниям, кроме того, - в соответствующие довольствующие службы.

Начальник Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации полковник

В.Рудик