Раздел III. Положение об оплате труда работников физической культуры и спорта

Раздел III
Положение об оплате труда работников физической культуры и спорта

(Разработано в соответствии с приказом Комитета Российской Федерации по физической культуре от 22 января 1993 г. N 13, приложение N 3)

1. Начальникам (директорам, заведующим), заместителям директоров, старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам в течение их рабочего времени по основной должности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой из расчета ставок тренеров-преподавателей по спорту с соответствующим тарифным разрядом оплаты труда, установленным решением аттестационной комиссии.

2. Должностные оклады руководителей спортивных клубов, имеющих в своем составе гостиницы и пищеблоки, повышаются на 10 процентов.

3. Заведующим (директорам) спортивных школ, имеющих собственную материальную базу (наличие оборудованных спортивных сооружений, медпункта, автохозяйства, общежития, пищеблока и др.), устанавливаются надбавки к тарифным ставкам в размере 20 процентов.

4. Начальникам спортивных организаций предоставлено право в пределах утвержденного фонда заработной платы при заключении коллективных договоров предусматривать обязательства:

а) выплачивать надбавки к тарифным ставкам (окладам):

работникам физической культуры за наличие почетных званий "Отличник физической культуры" и "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - 10 процентов;

тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, - 15 процентов;

инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций по альпинизму, техническим и военно-прикладным видам спорта, контрольно-спасательных служб и отрядов -15 процентов;

начальнику (директору) и заместителю начальника (директора), детско-юношеской спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 40 тренерских ставок, - 15 процентов в месяц;

б) устанавливать доплаты:

работнику, ответственному за организацию работы абонементных групп по предоставлению платных услуг средствами физической культуры и спорта, а также бухгалтеру за ведение бухгалтерского учета и отчетности из числа штатных работников спортивной организации, при которой созданы абонементные группы, - до 30 процентов их должностного оклада по месту основной работы за счет средств, получаемых от взносов занимающихся в этих группах.

Указанная доплата устанавливается при наличии занимающихся в абонементных группах не менее 300 человек.

5. Тренерам-преподавателям по спорту детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, тренерам-преподавателям по спорту, работающим в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, бюджетных предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации*(3), размер разряда оплаты труда и месячной заработной платы устанавливается при проведении внеочередной аттестации и их тарификации, проводимой ежегодно на начало учебного или календарного года.

Разряды оплаты труда в соответствии с таблицей 5 раздела II настоящего приложения и размеры ставок заработной платы тренерам спортивных школ устанавливаются при наличии образования, полученного согласно Перечню учебных заведений, окончание которых дает право на установление разрядов оплаты труда и ставок заработной платы тренерам спортивных школ в зависимости от образования (приложение N 1 к настоящему Положению).

По результатам тарификации приказом начальника (директора) спортивной школы или организации утверждаются тарификационные списки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Результаты тарификации могут быть пересмотрены в течение года при изменении отдельных критериев, предусмотренных в тарификационном списке.

Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

6. Определение размеров заработной платы тренеров спортивных школ производится исходя из разрядов оплаты труда, установленных в соответствии с таблицей 5 раздела II настоящего приложения, с учетом всех надбавок к ним и планируемых объемов учебно-преподавательской работы. Объем учебно-преподавательской работы указанных тренеров распределяется исходя из числа занимающихся, обеспеченности тренерско-преподавательскими кадрами и других конкретных условий в данной спортивной школе.

7. Процентная надбавка за непрерывную работу тренерам спортивных школ исчисляется от месячной ставки заработной платы, установленной исходя из соответствующего разряда оплаты труда тренера, а не определенной при тарификации заработной платы. При учебно-преподавательской работе менее нормы в неделю процентная надбавка за непрерывную работу начисляется на часть ставки из расчета фактического объема учебно-преподавательской работы.

8. Оплата труда тренеров спортивных школ за учебно-преподавательскую работу может производиться исходя из ставок заработной платы по нормативам:

за одного занимающегося;

количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп.

Решение о применении указанных форм оплаты труда тренеров принимается администрацией спортивных школ, осуществляющих подготовку занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях.

9. Нормативы оплаты труда тренеров за одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы в месяц) устанавливаются в следующих размерах:

Уровень и этапы подготовки занимающихся	Период обучения	Размеры нормативов в процентах от ставки заработной платы за одного занимающегося
		Группы видов спорта
		I	II	III
1. Подготовка спортсменов в составе сборных команд РФ
Основной	весь период	до 150,0	до 150,0	до 150,0
Стажеры	весь период	до 75,0	до 75,0	до 75,0
Резервный	весь период	до 50,0	до 50,0	до 50,0
2. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах
Высшего спортивного мастерства	весь период	40,0	25,0	35,0
Спортивного совершенствования	до года	20,0	10,0	15,0
	свыше года	30,0	15,0	25,0
Учебно-тренировочный	до 2 лет	8,0	4,0	5,0
	свыше 2 лет	14,0	6,0	10,0
Начальной подготовки	до года	2,0	2,0	2,0
	свыше года	3,0	2,5	2,5
Спортивно-оздоровительный	в возрасте от 12 до 17 лет	2,5	2,5	2,5
	в возрасте до 12 лет и старше 17 лет	2,0	2,0	2,0
3. Подготовка занимающихся в спортивных организациях
Физкультурно-оздоровительные группы и спортивные секции	в возрасте от 12 до 17 лет	2,5
	в возрасте до 12 лет и старше 17 лет	2,0

10. Наполняемость учебных групп, режим учебно-преподавательской работы для учебных групп и отдельных спортсменов-учащихся определяется спортивной школой исходя из уровня подготовленности занимающихся с учетом периодизации процесса подготовки.

11. Нормативы оплаты труда тренеров спортивно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

12. Нормативы количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (в дальнейшем - режим учебно-преподавательской работы), и наполняемость учебных групп устанавливаются в следующих размерах:

Уровень и этапы подготовки занимающихся	Год обучения	Режим учебно-преподавательской работы с учебными группами (часов в неделю)	Наполняемость учебных групп
			Группы видов спорта
			I	II	III
1. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах
Высшего спортивного мастерства	Весь период	32	3	6	4
Спортивного совершенствования	1	24	5	6	6
	2	26	4	6	5
	свыше 2 лет	28	4	6	5
Учебно-тренировочный	1	12	8	12	10
	2	14	8	12	10
	3	18	6	12	8
	свыше 3 лет	20	6	12	8
Начальной подготовки	1	6	16	20	18
	свыше года	8	14	18	16
Спортивно-оздоровительный	весь период	6	16	20	18
2. Подготовка занимающихся в спортивных организациях
Спортивные секции	весь период	6	16	20	18
			Независимо от видов спорта
Физкультурно-оздоровительные группы	весь период	-	20

В плавании, синхронном плавании, прыжках в воду, водном поло наполняемость групп начальной подготовки устанавливается в количестве 15 человек. В фигурном катании для спортивных и танцевальных пар минимальная наполняемость групп на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства устанавливается в количестве 4 человек.

При наличии в составе учебной группы члена или стажера сборной команды Российской Федерации количество часов в неделю данной группы может быть увеличено до 36.

13. Конкретные, режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся.

14. К I группе видов спорта относятся: акробатика, биатлон, бобслей, гимнастика спортивная, гимнастика художественная, горнолыжный спорт, лыжное двоеборье, конный спорт, легкоатлетическое десятиборье, семиборье, метание и прыжки с шестом, парусный спорт, прыжки в воду, прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, санный спорт, синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стрельба стендовая, современное пятиборье, фигурное катание, фристайл, фехтование, велоспорт (трек, шоссе), воднолыжный спорт, автомобильный, мотоциклетный, водно-моторный, подводный, самолетный, вертолетный, парашютный, планерный, дельтапланерный, дельталетный.

К II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта.

К IIl группе видов спорта - все остальные виды спорта.

В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии.

15. Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера.

16. Зачисление спортсменов-учащихся на очередной год обучения и этап подготовки (учебно-тренировочных, спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства) производится при улучшении ими результатов выступления в соревнованиях и тестирования по общей, специальной физической и технической подготовке и выполнении требований к уровню их спортивного мастерства по этапам подготовки.

Спортсмены-учащиеся, не выполнившие требования для зачисления на следующий год обучения или этап подготовки, переводятся на спортивно-оздоровительный этап. При улучшении своих спортивно-технических результатов они могут быть восстановлены на тот год обучения, с которого были переведены на спортивно-оздоровительный этап.

17. В спортивных школах устанавливаются следующие требования к уровню мастерства спортсменов-учащихся:

на этап высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены-учащиеся, выполнившие или подтвердившие в предыдущем году в командных игровых видах спорта разряд в кандидаты мастера спорта; в остальных видах спорта - требования спортивного звания не ниже "Мастер спорта Российской Федерации";

на этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены-учащиеся, выполнившие нормативные требования программы по виду спорта и выполнившие или подтвердившие в предыдущем году: в командных игровых видах спорта для спортсменов старше 18 лет - первый разряд, для спортсменов моложе 18 лет - первый юношеский разряд; в остальных видах спорта - разряд кандидата в мастера спорта; на учебно-тренировочный этап зачисляются спортсмены-учащиеся, прошедшие обучение на этапе начальной подготовки не менее одного учебного года.

18. При оплате труда тренеров спортивных школ и организаций за учебно-преподавательскую работу по нормативам за одного занимающегося исчисление заработной платы производится путем умножения месячной ставки заработной платы с учетом надбавок на норматив оплаты его труда (в процентах от ставки заработной платы с учетом надбавок на норматив оплаты его труда (в процентах от ставки заработной платы в месяц) и число занимающихся.

19. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку спортсменов высокой квалификации, руководителям, специалистам и техническим исполнителям детско-юношеских спортивных школ и специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются надбавки в процентах от ставки (месячного должностного оклада) в следующих размерах:

Наименование показателей	Размеры надбавок в процентах от ставки (оклада) за каждого спортсмена
	состав спортсменов
	постоянный	переменный
Наличие в составе занимающихся:
члены сборной команды России;	10	5
стажера сборной команды России;	5	3
участника первенств Европы, мира	3	1

20. За подготовку спортсменов - членов и стажеров сборной команды России и за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса надбавки устанавливаются с момента включения спортсмена в состав сборной команды России или списочный состав стажеров сборной команды России и выплачиваются в течение всего периода нахождения спортсмена в составе команды.

За подготовку спортсменов - участников первенств Европы и мира и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса надбавки устанавливаются на очередной учебный год по итогам прошедшего учебного года.

21. Денежные средства на материальное стимулирование гражданского персонала, содержащегося по штатам спортивных организаций Министерства обороны Российской Федерации, планируются и включаются в расчет годового фонда заработной платы в соответствии с Инструкцией (приложение N 11 к приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 130) за счет соответствующего источника их содержания.

На премирование гражданского персонала спортивных организаций Министерства обороны Российской Федерации, содержащегося за счет доходов этих организаций и средств по смете Министерства обороны Российской Федерации, денежные средства по смете Министерства обороны Российской Федерации не выделяются.

В тех случаях, когда спортивные клубы по футболу и другим игровым видам спорта Министерства обороны Российской Федерации осуществляют свою деятельность на основе полного хозяйственного расчета и самофинансирования с использованием средств, полученных от индивидуальных членских взносов и хозяйственной деятельности клуба, а также за счет средств организаций-учредителей и частичной самоокупаемости с использованием средств, полученных от индивидуальных членских взносов и хозяйственной деятельности клуба, премирование гражданского персонала производится в соответствии с Типовым положением о спортивном клубе по футболу и другим игровым видам спорта*(4).

Материальное стимулирование работников физкультурно-спортивных сооружений, занятых оказанием платных услуг, производится только за счет выручки, полученной от предоставления этих услуг.

22. Премирование гражданского персонала специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ производится в порядке и на условиях, предусмотренных разделом X приложения N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 130.

Начальникам Центрального спортивного клуба армии, Центрального спортивного клуба Военно-Морского Флота, спортивных клубов округов, флотов, армий и флотилий рекомендуется направлять часть средств сверхпланового превышения доходов над расходами, полученных этими клубами за оказание платных услуг, на премирование гражданского персонала специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ, добившихся высоких результатов в подготовке спортсменов.

23. Премирование гражданского персонала физической культуры и спорта, содержащегося в составе воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, производится как их основных работников в порядке и на условиях, предусмотренных разделом Х приложения N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 года N 130, а гражданский персонал физкультурно-спортивных сооружений, занятый только оказанием платных услуг населению, премируется за счет выручки от предоставления этих услуг.

_____________________________

*(1) В дальнейшем в настоящем приложении Центральный спортивный клуб армии, Центральный спортивный клуб Военно-морского Флота, спортивные Клубы (яхт-клубы) округов, флотов, армий, флотилий; спортивные комплексы и физкультурно-спортивные сооружения (дворцы спорта, стадионы, бассейны, стрельбища, спортивные манежи, катки и т.д.), спортивные базы, спортивные клубы по футболу и другим игровым видам спорта, штатные спортивные команды; специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва и детско-юношеские спортивные школы, а также физкультурно-спортивные сооружения воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации будут именоваться для краткости спортивными организациями, если это не оговорено особо.

*(2) Положение о квалификационных категориях тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов и порядке их присвоения доведено до войск спортивным комитетом Министерства обороны Российской Федерации за N 187/2144 от 8.11.1993 г.

*(3) Тренеры-преподаватели по спорту детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, тренеры-преподаватели по спорту, работающие в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, бюджетных предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, в дальнейшем в настоящем Положении для краткости будут именоваться тренерами спортивных школ.

*(4) Введено в действие приказом Министра обороны СССР 1989 года N 262.