Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 17 августа 2012 г. N 1354 "О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 23.06.2011 N 1082 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений ЗАТО Железногорск"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск от 10.06.2011 N 1011 "Об утверждении Положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск", Уставом ЗАТО Железногорск, постановляю:

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск от 23.06.2011 N 1082 "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений ЗАТО Железногорск" следующие изменения:

1.1. Строку "Педагогические работники: учитель" раздела "Общеобразовательные учреждения" приложения N 2 "Стимулирующие выплаты работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений ЗАТО Железногорск (выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ)" к приложению N 1 постановления изложить в новой редакции:

"
Педагогические работники: учитель		Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
		Организация проектной и исследовательской деятельности обучающихся		участие обучающихся в конференциях разного уровня		представление результатов на конференциях разного уровня		5
						наличие победителей и призеров		15
		Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса		руководство объединениями педагогов (проектными командами, творческими группами, методическими объединениями)		обеспечение работы в соответствии с планом		20
				участие в работе аттестационной комиссии, экспертной комиссии, психолого-медико- педагогическом консилиуме учреждения, наставническая работа		постоянное участие в комиссиях, подготовка отчетной документации		10
		Ведение профессиональной документации (тематическое планирование, рабочие программы)		полнота и соответствие нормативным документам		100%		10
		Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
		Стабильность и рост качества обучения, положительная динамика по индивидуальному прогрессу обучающихся		участие обучающихся в мероприятиях различного уровня		% участвующих от общего числа обучающихся		20
				качество успеваемости (по результатам итоговых контрольных работ, контрольных срезов, ГИА-9, ЕГЭ)		общеобразовательные учреждения - не ниже 30%, гимназии, лицеи, школы с углубленным изучением предметов гимназии - не ниже 50% по предметам с углубленной подготовкой		30
				прохождение государственной (итоговой) аттестации (9, 11 классы)		количество прошедших ГИА - 100% (от всех выпускников)		50
				участие обучающихся в конкурсах, олимпиадах различного уровня		количество участников конкурсов - не менее 70% (от общего числа обучающихся)		20
						количество участников олимпиад - не менее 50% (от общего числа обучающихся)		20
						наличие призеров и победителей		20
	Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью		разработка и реализация проектов и программ		призовое место в конкурсе проектов и программ		20
					презентация результатов работы в форме статьи, выступления на форумах педагогов		10
	Учет численности обучающихся в классе		превышение численности обучающихся в классе над нормативной численностью обучающихся в классе		численность человек		5 за 1 обучающегося
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Высокий уровень педагогического мастерства при организации образовательного процесса		освоение информационных технологий и применение их в практике работы с обучающимися		использование при организации занятий интерактивной доски, компьютерных программ по созданию презентаций и публикаций		20
			выстраивание образовательного процесса в соответствии с программой надпредметного содержания		наличие программы		20
	Создание коррекционно-развивающей образовательной среды для работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья		Разработка и реализация индивидуальной программы обучения детей с ограниченными возможностями здоровья		Реализация индивидуальных программ обучения интегрированных детей		10
			Сопровождение детей с ограниченными возможностями здоровья		Выполнение рекомендаций психолого-медико-педагогического консилиума в организации образовательного процесса		10
			Включенность в общешкольные и внешкольные мероприятия		Количество детей с ограниченными возможностями здоровья, включенных в общешкольные мероприятия		5 за каждого обучающегося
							".

2. Управлению делами Администрации ЗАТО г.Железногорск (Л.В.Машенцева) довести до сведения населения настоящее постановление через газету "Город и горожане".

3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г.Железногорск (Д.В.Савочкин) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации ЗАТО г.Железногорск по социальным вопросам В.Ю.Фомаиди.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2012.

Глава администрации

С.Е.Пешков