Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 21 декабря 2012 г. N 444 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, подведомственных Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края
от 21 декабря 2012 г. N 444
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, подведомственных Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2014 г., 1 марта, 3 августа 2016 г., 23 марта 2017 г., 9 января 2018 г.

В соответствии с Порядком создания и деятельности муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильск от 24.12.2010 N 518, Порядком создания и деятельности муниципальных казенных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильск от 24.12.2010 N 516, и Порядком создания и деятельности муниципальных автономных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденным постановлением Администрации города Норильск от 17.03.2011 N 111, постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава Администрации города Норильска

А.Б.Ружников

Квалификационные требования
для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений, подведомственных
Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края
от 21 декабря 2012 г. N 444)

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2014 г., 1 марта, 3 августа 2016 г., 23 марта 2017 г., 9 января 2018 г.

1. Квалификационные требования к профессиональному образованию и стажу работы:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 1 марта 2016 г. N 145 подпункт 1.1 пункта 1 настоящих Квалификационных требований изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1. Для замещения должности руководителя муниципального учреждения дополнительного образования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 августа 2016 г. N 419 подпункт 1.2 пункта 1 настоящих Квалификационных требований изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2. Для замещения должности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система": высшее профессиональное образование (библиотечное, экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Для замещения должности руководителей культурно-досуговых центров, городских центров культуры, домов культуры: высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 июня 2014 г. N 318 подпункт 1.4 пункта 1 настоящих Квалификационных требований изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.4. Для замещения должности руководителя муниципального бюджетного учреждения "Кинокоплекс "Родина": высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Для замещения должности руководителя музея, учреждения музейного типа: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое), стаж работы на руководящих должностях в музеях или учреждениях культуры не менее 5 лет.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.6 изменен с 9 января 2018 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 января 2018 г. N 04

См. предыдущую редакцию

1.6. Для замещения должности руководителя муниципального казенного учреждения "Обеспечивающий комплекс учреждений культуры": высшее профессиональное образование (экономическое либо по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом") и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов Красноярского края, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, Устава муниципального образования город Норильск, нормативных правовых актов муниципального образования город Норильск, регулирующих сферу деятельности муниципального учреждения; основ управления, организации труда и делопроизводства; СанПиНов, СНИПов, регулирующих деятельность муниципального учреждения; основы трудового и гражданского законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам и умениям: навыки и умения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности муниципального учреждения; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; по применению информационных технологий, владения государственным языком Российской Федерации; подготовки деловой корреспонденции, локальных актов муниципального учреждения и иных документов, связанных с деятельностью муниципального учреждения.