Приказ Госкомстата РФ от 9 октября 1998 г. N 170 "Об утверждении Положения о квалификационной комиссии Госкомстата России"

В целях создания единой системы аттестации федеральных государственных служащих центрального аппарата Госкомстата России, проведения экзаменов, связанных с присвоением квалификационных разрядов лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Госкомстата России, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Госкомстата России приказываю:

1. Утвердить Положение о квалификационной комиссии Госкомстата России (прилагается).

2. Руководителям территориальных органов Госкомстата России разработать Положение о квалификационной комиссии территориального органа Госкомстата России и утвердить состав комиссии.

3. Управлению государственной службы, кадров и территориальных структур в недельный срок направить в территориальные органы Госкомстата России извлечение из письма Министерства труда и социального развития от 8 июля 1998 года N 88-ОД "Об организации работы и подготовке предложений по присвоению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим территориальных органов".

Исполняющий обязанности председателя Госкомстата России

В.Л. Соколин

Положение
о квалификационной комиссии Госкомстата России
(утв. приказом Госкомстата РФ от 9 октября 1998 г. N 170)

ГАРАНТ:

Указом Президента РФ от 9 марта 2004 г. N 314 Государственный комитет РФ по статистике преобразован в Федеральную службу государственной статистики, а его функции по принятию нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности переданы Министерству экономического развития и торговли РФ

Указом Президента РФ от 12 мая 2008 г. N 724 Министерство экономического развития и торговли РФ преобразовано в Министерство экономического развития РФ с передачей функции по по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере торговли Министерству промышленности и торговли РФ

1. Общие положения

1.1. Квалификационная комиссия (далее Комиссия) действует как постоянный орган по аттестации работников центрального аппарата Госкомстата России, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Госкомстата России, подготовке рекомендаций руководству Госкомстата России о присвоении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим центрального аппарата и руководству территориальных органов Госкомстата России, объявлению и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной службы.

ГАРАНТ:

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ ранее присвоенные федеральным государственным служащим квалификационные разряды считаются соответствующими классными чинами гражданской службы, предусмотренными названным Федеральным законом

См. Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденное Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 113

Комиссию возглавляет председатель, в состав ее входят заместитель председателя Комиссии, секретарь, члены Комиссии. Состав Комиссии утверждается приказом Госкомстата России.

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ ''Об основах государственной службы Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22 апреля 1996 года N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим", с учетом изменений, внесенных в него Указом Президента Российской Федерации 27 октября 1997 г. N 1355, рекомендациями Министерства труда и социального развития от 13 ноября 1997 года N 5625-ЮЛ и от 8 июля 1998 года N 88-ОД, другими законодательными актами, касающимися вопросов аттестации работников, присвоению квалификационных разрядов, постановлениями, распоряжениями, приказами Госкомстата России и настоящим Положением.

ГАРАНТ:

В соответствии с письмом Минтруда РФ от 14 июля 2000 г. N 5039-ВЯ рекомендации Министерства труда и социального развития от 13 ноября 1997 г. N 5625-ЮЛ и от 8 июля 1998 г. N 88-ОД признаны утратившими силу

1.3. Решения Комиссии утверждаются приказом Госкомстата России.

2. Основные задачи Квалификационной комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. Проведение аттестации работников центрального аппарата и руководящих работников территориальных органов Госкомстата России в соответствии с "Положением о проведении аттестации федерального государственного служащего" утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 1996 г. N 353.

2.2. Проведение квалификационных экзаменов, связанных с присвоением квалификационных разрядов работникам центрального аппарата Госкомстата России и руководящим работникам территориальных органов Госкомстата России.

2.3. Проведение квалификационных экзаменов для лиц, впервые или вновь поступающих на федеральную государственную службу, по итогам испытания, установленного при поступлении на работу в центральный аппарат Госкомстата России.

2.4. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной службы в центральном аппарате Госкомстата России.

2.5. Подготовка рекомендаций структурным подразделениям Госкомстата России и территориальным органам Госкомстата России по проведению работ, связанных с организацией аттестации работников и квалификационных экзаменов на присвоение квалификационных разрядов.

2.6. Осуществление организационно-методического руководства работой квалификационных комиссий территориальных органов Госкомстата России.

3. Основные функции Квалификационной комиссии

Основными функциями Комиссии являются:

3.1. Составление списков федеральных государственных служащих, подлежащих аттестации, согласование с руководством Госкомстата России графиков проведения аттестации работников центрального аппарата Госкомстата России и руководящих работников территориальных органов Госкомстата России.

3.2. Организация проведения аттестации работников центрального аппарата и руководящих работников территориальных органов Госкомстата России, оформление соответствующих материалов аттестации.

3.3. Рассмотрение ходатайств структурных подразделений Госкомстата России и территориальных органов Госкомстата России о присвоении квалификационных разрядов работникам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Госкомстата России и руководящим работникам территориальных органов Госкомстата России.

3.4. Своевременное и качественное проведение квалификационных экзаменов, связанных с присвоением квалификационных разрядов федеральным государственным служащим центрального аппарата Госкомстата России и руководящим работникам территориальных органов Госкомстата России в соответствии со сроками, устанавливаемыми руководством Госкомстата России.

3.5. Организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственных должностей федеральной государственной службы в центральном аппарате Госкомстата России.

3.6. Осуществление организационно-методического руководства работой квалификационных комиссий территориальных органов Госкомстата России, обеспечение их официальными документами и методическими материалами по вопросам аттестации и проведения квалификационных экзаменов.

3.7. Оформление аттестационных листов и протоколов заседания Комиссии с рекомендациями о присвоении квалификационных разрядов с последующим представлением протоколов руководству Госкомстата России для принятия решения о присвоении квалификационных разрядов, подготовке необходимых документов в Правительство Российской Федерации на присвоение квалификационных разрядов лицам, замещающим высшие и главные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате и территориальных органах Госкомстата России.

3.8. Передача аттестационных листов, протоколов заседаний по проведению квалификационных экзаменов на присвоение квалификационных разрядов в Управление государственной службы, кадров и территориальных структур Госкомстата России для подшивки в личные дела федеральных государственных служащих.