Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 10 сентября 2012 г. N 279 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 08.12.2011 N 569" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края
от 10 сентября 2012 г. N 279
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 08.12.2011 N 569"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 марта 2016 г. N 181 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

В целях урегулирования отдельных вопросов по установлению выплат работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, оплата труда которых производится по новым системам оплаты труда, постановляю:

1. Внести в Положение об отдельных стимулирующих выплатах работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, оплата труда которых производится по новым системам оплаты труда, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 08.12.2011 N 569 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Раздел 1 Положения исключить.

1.2. Раздел 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2. Надбавка за выслугу лет для работников муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта

2.1. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается при наличии общего (совокупного) профессионального стажа в соответствующих отраслях, независимо от места работы (учреждение, организация, орган власти и управления), работникам муниципальных учреждений в сфере образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта:

2.1.1. Директорам, заместителям директора (по учебно-воспитательной, научно-методической, внеклассной работе, организации тренировочного процесса) и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (кроме дошкольных образовательных учреждений), Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска, Управлению по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска, устанавливается надбавка при наличии общего (совокупного) профессионального стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы размер надбавки

от 3 до 10 лет                                           20%

от 10 и более                                            30%

2.1.2. Библиотечным работникам муниципальных учреждений, подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска, устанавливается надбавка при наличии общего (совокупного) профессионального стажа работы в библиотечной системе в следующих размерах:

при стаже работы размер надбавки

от 3 до 6 лет                                           20%

от 6 до 9 лет                                           25%

от 9 до 12 лет                                          30%

от 12 до 15 лет                                         35%

от 15 лет и более                                       40%

2.1.3. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам культуры и искусства Администрации города Норильска (кроме образовательных учреждений), устанавливается надбавка при наличии общего (совокупного) профессионального стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы размер надбавки

от 3 до 6 лет                                           20%

от 6 до 9 лет                                           25%

от 9 до 12 лет                                          30%

от 12 до 15 лет                                         35%

от 15 лет и более                                       40%

2.1.4. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по спорту, туризму и молодежной политике Администрации города Норильска (кроме образовательных учреждений), устанавливается надбавка при наличии общего (совокупного) профессионального стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы размер надбавки

от 3 до 10 лет                                         20%

от 10 и более                                         30%."

1.3. Пункт 3.6 Положения исключить.

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

Глава Администрации города Норильска

А.Б.Ружников