Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Красноярского края от 16 апреля 2013 г. N 151-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами Красноярского края и муниципальными правовыми актами до установления указанной выплаты, руководителям бюджетных и казенных учреждений по решению органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего управление учреждениями, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения.

Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается ежемесячно и в расчетном листе при извещении руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений при выплате заработной платы указывается отдельной строкой.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в отдельные Законы края, регулирующие вопросы оплаты труда, и Закон края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями", предусматривающего установление персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2013 года.

Абзацы тридцать девятый - пятьдесят четвертый пункта 1 постановления действуют до 1 апреля 2014 года.


Постановление Правительства Красноярского края от 16 апреля 2013 г. N 151-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в отдельные Законы края, регулирующие вопросы оплаты труда, и Закон края "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями", предусматривающего установление персональной выплаты за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2013 г.

Абзацы тридцать девятый - пятьдесят четвертый пункта 1 настоящего постановления действуют до 1 апреля 2014 г.


Текст постановления размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 17 апреля 2013 г., опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 22 апреля 2013 г. N 15(590), в газете "Наш Красноярский край" от 24 апреля 2013 г. N 29(523)


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Красноярского края от 18 июня 2013 г. N 303-П

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2013 г.