Приложение N 2

Приложение N 2

к Постановлению Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 14 октября 2011 г. N 489

Приложение N 2

к долгосрочной муниципальной целевой программе

"Негосударственное пенсионное

обеспечение жителей муниципального образования

город Норильск, являющихся

работниками учреждений и организаций,

финансируемых из бюджета

муниципального образования город

Норильск" на 2009-2017 годы"

Технико-экономическое обоснование
программных мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы
"Негосударственное пенсионное обеспечение жителей муниципального образования город Норильск, являющихся работниками учреждений и организаций,
финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск" на 2009-2017 годы

N  пункта	Наименование мероприятия	Исполнители	Ед. изм.	2009				2010				2011
				Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.		Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.		Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.
						БДО	БПО			БДО	БПО			БДО	БПО
Задача 1. Создание благоприятных условий для всех работников бюджетной сферы, независимо от стажа работы, для финансирования своих пенсионных накоплений, увеличение пенсионных накоплений работников бюджетной сферы
1	Паритетная	УСП	чел.	291	799,0		2 790 300,0	429	902,3		4 644 900,0	600	820,0		5 904 000,0
Задача 2. Закрепление квалифицированных специалистов и привлечение работников дефицитных специальностей
2	Стимулирующая	УСП	чел.	730	10 000,0		29 200 000,0	820	10 000,0		32 800 000,0	820	10 000,0		32 800 000,0
Задача 3. Особое признание вклада заслуженных работников бюджетной сферы.
3	За особые заслуги	УСП	чел.	3	100 000,0		300 000,0	3	100 000,0		300 000,0	3	100 000,0		300 000,0
							32 290 300,0				37 744 900,0				39 004 000,0

N  пункта	Наименование мероприятия	Исполнители	Ед. изм.	2012				2013				2014
				Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.		Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.		Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.
						БДО	БПО			БДО	БПО			БДО	БПО
Задача 1. Создание благоприятных условий для всех работников бюджетной сферы, независимо от стажа работы, для финансирования своих пенсионных накоплений, увеличение пенсионных накоплений работников бюджетной сферы
1	Паритетная	УСП	чел.	600	820,0		5 904 000,0	600	820,0		5 904 000,0	600	820,0		5 904 000,0
Задача 2. Закрепление квалифицированных специалистов и привлечение работников дефицитных специальностей
2	Стимулирующая	УСП	чел.	820	10 000,0		32 800 000,0	820	10 000,0		32 800 000,0	820	10 000,0		32 800 000,0
Задача 3. Особое признание вклада заслуженных работников бюджетной сферы.
3	За особые заслуги	УСП	чел.	3	100 000,0		300 000,0	3	100 000,0		300 000,0	3	100 000,0		300 000,0
							39 004 000,0				39 004 000,0				39 004 000,0

N  пункта	Наименование мероприятия	Исполнители	Ед. изм.	2015				2016				2017
				Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.		Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.		Кол-во ед.	Средняя цена 1 ед.	Общая сумма затрат по категории, руб.
						БДО	БПО			БДО	БПО			БДО	БПО
Задача 1. Создание благоприятных условий для всех работников бюджетной сферы, независимо от стажа работы, для финансирования своих пенсионных накоплений, увеличение пенсионных накоплений работников бюджетной сферы
1	Паритетная	УСП	чел.	600	820,0		5 904 000,0	600	820,0		5 904 000,0	600	820,0		5 904 000,0
Задача 2. Закрепление квалифицированных специалистов и привлечение работников дефицитных специальностей
2	Стимулирующая	УСП	чел.	820	10 000,0		32 800 000,0	820	10 000,0		32 800 000,0	820	10 000,0		32 800 000,0
Задача 3. Особое признание вклада заслуженных работников бюджетной сферы.
3	За особые заслуги	УСП	чел.	3	100 000,0		300 000,0	3	100 000,0		300 000,0	3	100 000,0		300 000,0
							39 004 000,0				39 004 000,0				39 004 000,0