Приложение. Программа противодействия коррупции в министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края на 2013-2014 годы

Приложение

к Распоряжению Правительства Красноярского края

от 29 мая 2013 г. N 356-Р

Программа
противодействия коррупции в министерстве энергетики и
жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края
на 2013-2014 годы

1. Паспорт программы противодействия коррупции
в министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства
Красноярского края на 2013-2014 годы

Наименование программы	программа противодействия коррупции в министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края на 2013-2014 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"; указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 N 257-уг "Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы"
Разработчик и исполнитель Программы	министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (далее - министерство)
Цели и задачи Программы	цель Программы: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в министерстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих министерства (далее - гражданские служащие), а также заместителя председателя Правительства Красноярского края - министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (далее - Министр);
	задачи Программы: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах министерства; обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив; исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве; совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в министерстве; повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в министерстве; повышение профессиональной компетентности гражданских служащих; осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем является министерство; обеспечение соблюдения министерством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, для государственных нужд; выявление различий между зарегистрированным в документах состоянием объектов имущества, находящегося в государственной собственности Красноярского края (далее - государственное имущество), на момент контроля и их фактическим состоянием, выявление неиспользуемого или используемого не по назначению государственного имущества, определение технического состояния объектов государственного имущества и возможности дальнейшей их эксплуатации, выявление фактов нарушения законодательства Российской Федерации и Красноярского края, регулирующего порядок владения, пользования и распоряжения государственным имуществом, установление лиц, допустивших такие нарушения, а также обращение в соответствующие государственные органы с целью защиты интересов Красноярского края; снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг министерством и услуг, предоставляемых в подведомственных министерству учреждениях; повышение уровня открытости министерства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331 "О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края" (далее - Закон края N 11-5331)
Сроки и этапы реализации Программы	2013 - 2014 годы; 2013 год - 1 этап; 2014 год - 2 этап
Ожидаемые результаты реализации Программы	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства; получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в министерстве; расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе развитие института общественного контроля за деятельностью министерства, обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства; реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов; повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой; повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих; снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств; снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о размещении заказов); снижение коррупционных рисков через повышение эффективности управления государственным имуществом; минимизация усмотрения гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий министерства по оказанию государственных услуг; создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих, а также Министра
Должностное лицо, осуществляющее контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой	Министр

3. Перечень мер противодействия коррупции Программы

N п/п	Меры противодействия коррупции	Срок исполнения	Исполнители	Ожидаемый результат от реализованных мер
	Цель: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в министерстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения гражданских служащих, а также Министра
1	Направление 1: обеспечение организационных основ противодействия коррупции
1.1	Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах министерства			устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства
1.1.1	мера 1: осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов министерства	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов края и проектов нормативных правовых актов министерства
1.1.2	мера 2: направление нормативных правовых актов в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю и прокуратуру Красноярского края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы	постоянно	структурные подразделения министерства, ответственные за подготовку проекта нормативного правового акта	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов края
1.1.3	мера 3: разработка программы противодействия коррупции в министерстве на 2015-2016 годы	к 01.12.2014	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	исполнение пункта 4 статьи 17 Закона края N 8-3610
1.2	Задача 2: исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве			получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в министерстве
1.2.1	мера 1: учет фактического устранения выявленных в ходе антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов министерства, а также в нормативных правовых актах министерства	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	получение данных об эффективности проводимой антикоррупционной экспертизы
1.2.2	мера 2: обеспечение рассмотрения в министерстве вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов министерства, незаконными решений и действий (бездействия) министерства, гражданских служащих, Министра в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	постоянно	руководители структурных подразделений министерства, ответственных за подготовку проекта нормативного правового акта	исполнение пункта 2.1 статьи 6 Федерального закона N 273-ФЗ
1.3	Задача 3: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив			расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции
1.3.1	мера 1: обеспечение деятельности Общественного совета при министерстве, созданного в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 09.08.2010 N 435-п "Об утверждении Порядка создания общественных советов при органах исполнительной власти Красноярского края"	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, заместители Министра, руководители структурных подразделений министерства	развитие института общественного контроля за деятельностью министерства
1.3.2	мера 2: размещение проектов нормативных правовых актов министерства на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы	постоянно	специалист контрольно-аналитического отдела, ответственный за размещение проектов нормативных правовых актов министерства	обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства
1.3.3	мера 3: размещение проектов нормативных правовых актов министерства на едином портале "Красноярский край" с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы	постоянно	структурные подразделения министерства, разработавшие проекты нормативных правовых актов министерства	обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства
1.3.4	мера 4: обеспечение участия независимых экспертов в проведении аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих	в соответствии со сроками проведения аттестации и квалификационного экзамена	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	повышение объективности оценки соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы
2	Направление 2: внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики
2.1	Задача 1: совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в министерстве			реализация положений Федерального закона N 273-ФЗ в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в министерстве
2.1.1	мера 1: обеспечение деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	повышение результативности деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов
2.1.2	мера 2: проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих	при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими запретов, связанных с государственной гражданской службой
2.1.3	мера 3: проведение проверок на предмет соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) и Федеральным законом N 273-ФЗ	при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	подтверждение либо опровержение информации о несоблюдении гражданскими служащими установленных ограничений и запретов
2.1.4	мера 4: обеспечение размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, за исключением заместителей Министра, на официальном сайте, на едином краевом портале "Красноярский край"	ежегодно не позднее 30 июля	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	исполнение пункта 3.3 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты указанных сведений, порядке их размещения на едином краевом портале "Красноярский край" и (или) на официальном сайте государственного органа Красноярского края, утвержденного указом Губернатора Красноярского края от 10.02.2010 N 10-уг
2.1.5	мера 5: уточнение должностных регламентов гражданских служащих в целях конкретизации должностных обязанностей (функций), прав и обязанностей, устранение расплывчатых и неточных формулировок, внесение (при необходимости) изменений в должностные регламенты		отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, руководители структурных подразделений министерства	минимизация усмотрения гражданскими служащими при исполнении должностных обязанностей
2.1.6	мера 6: проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в министерство и нахождению на государственной гражданской службе в министерстве	при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в министерство и нахождению на государственной гражданской службе в министерстве
2.2	Задача 2: повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в министерстве			повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой
2.2.1	мера 1: обеспечение поступления гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве или замещение гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве по результатам конкурса в случаях, предусмотренных действующим законодательством	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	прием на работу наиболее квалифицированных кадров, способных выполнять функции по обеспечению исполнения полномочий министерства
2.2.2	мера 2: обеспечение отражения в мотивированном отзыве информации о соблюдении гражданским служащим ограничений, об отсутствии нарушений запретов, о выполнении требований к служебному поведению и обязательств, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ	при проведении аттестации и квалификационного экзамена	непосредственный руководитель гражданского служащего, подлежащего аттестации и (или) прохождению квалификационного экзамена	повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных действующим законодательством, реализация пункта 7 статьи 48 Федерального закона N 79-ФЗ
2.2.3	мера 3: оценка знаний гражданскими служащими требований к служебному поведению, запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой	при проведении квалификационного экзамена и аттестации	аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих, отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими края ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой
2.3	Задача 3: повышение профессиональной компетентности гражданских служащих			повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
2.3.1	мера 1: обеспечение направления гражданских служащих на обучающие семинары по методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	в соответствии с графиком повышения квалификации	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, руководители структурных подразделений министерства	повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
2.3.2	мера 2: проведение обучения гражданских служащих по следующим вопросам: порядок заполнения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; требования к служебному поведению государственных гражданских служащих; ограничения и запреты, установленные Федеральными законами N 79-ФЗ, N 273-ФЗ	1-ое полугодие 2013 года	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
2.3.3	мера 3: проведение обучения гражданских служащих по следующим вопросам: коррупция на государственной гражданской службе; отдельные вопросы соблюдения законодательства о противодействии коррупции	2-ое полугодие 2013 года	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
2.3.4	мера 4: организация участия гражданских служащих, ответственных за проведение антикоррупционной политики в министерстве, в конференциях и семинарах по противодействию коррупции	по мере поступления приглашений	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих
3	Направление 3: обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями, получателями средств краевого бюджета и другими участниками бюджетного процесса принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств
3.1	Задача 1: осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем является министерство			снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
3.1.1	мера 1: принятие отчетов о выполнении работ по этапам и в конце календарного года согласно условиям заключенных контрактов	в соответствии с требованиями долгосрочных целевых программ	отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности министерства	обеспечение контроля за целевым и эффективным использованием средств краевого бюджета
3.1.2	мера 2: ведение претензионной работы	в случае выявления нарушений контрактов	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, структурные подразделения министерства	минимизация случаев неприменения мер ответственности к поставщикам (исполнителям, подрядчикам), не исполняющим или ненадлежащее исполняющим обязательства по контрактам, заключенным в рамках исполнения мероприятий долгосрочных целевых программ
3.2	Задача 2: обеспечение соблюдения министерством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд (далее - государственный заказ)			снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов
3.2.1	мера 1: обеспечение размещения государственного заказа в соответствии с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон N 94-ФЗ)	постоянно	отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности министерства, структурные подразделения министерства	снижение коррупционных рисков при размещении государственных заказов
3.2.2	мера 2: закрепление в должностных регламентах гражданских служащих, выполняющих функции контроля за исполнением условий заключенных государственных контрактов, пункта о дисциплинарной ответственности за отсутствие претензионной работы в случае нарушения условий заключенных государственных контрактов со стороны поставщика	к 01.06.2013	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, руководители структурных подразделений министерства	минимизация возможностей установления неформальных связей между гражданскими служащими, выполняющими функции контроля за исполнением условий заключенных государственных контрактов, и поставщиком
4	Направление 4: обеспечение соблюдения законности при управлении и распоряжении государственным имуществом, переданным на праве оперативного управления государственным учреждениям Красноярского края, закрепленным на праве хозяйственного ведения за государственным предприятием Красноярского края
4.1	Задача: выявление различий между зарегистрированным в документах состоянием объектов государственного имущества на момент контроля и их фактическим состоянием, выявление неиспользуемого или используемого не по назначению государственного имущества, определение технического состояния объектов государственного имущества и возможности дальнейшей их эксплуатации, выявление фактов нарушения законодательства Российской Федерации и Красноярского края, регулирующего порядок владения, пользования и распоряжения государственным имуществом, установление лиц, допустивших такие нарушения, а также обращение в соответствующие органы с целью защиты интересов Красноярского края			снижение коррупционных рисков через повышение эффективности управления государственным имуществом
4.1.1	мера: проведение документальных и выездных проверок использования объектов государственной собственности Красноярского края	в соответствии с графиком проверок	отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности министерства	снижение коррупционных рисков через повышение эффективности управления государственным имуществом
5	Направление 5: обеспечение качества и доступности государственных услуг
5.1	Задача: снижение коррупционных рисков при оказании государственных услуг, предоставляемых министерством и услуг, предоставляемых подведомственными министерству учреждениями			минимизация усмотрения гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий министерства по оказанию государственных услуг
5.1.1	мера: размещение сведений о государственных услугах в подсистеме "Региональный реестр государственных и муниципальных услуг" информационной системы "Сводный реестр государственных и муниципальных услуг" с учетом сведений о государственных услугах, предоставляемых подведомственными учреждениями	в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу нормативных правовых актов, устанавливающих полномочия министерства по предоставлению соответствующей государственной услуги	структурные подразделения министерства	исполнение требований Правительства Красноярского края от 19.01.2011 N 15-п "Об утверждении Порядка формирования и ведения краевого Реестра государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях"
6	Направление 6: обеспечение открытости деятельности министерства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих, а также Министра
6.1	Задача: повышение уровня открытости министерства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом края N 11-5331			создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих, а также Министра
6.1.1	мера 1: обеспечить создание на официальном сайте раздела "Противодействие коррупции"	к 01.04.2013	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, структурные подразделения министерства	обеспечение открытости деятельности министерства
6.1.2	мера 2: размещение информации о результатах деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов на едином краевом портале "Красноярский край", на официальном сайте	не позднее 7 дней после принятия решения комиссией министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулирования конфликта интересов	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства	доступность информации о результатах деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов
6.1.3	мера 3: организация просветительской работы среди журналистов средств массовой информации по вопросам организации деятельности министерства	постоянно	контрольно-аналитический отдел министерства	повышение достоверности материалов средств массовой информации о министерстве
6.1.4	мера 4: обеспечение доступа к опубликованным в соответствии с положениями статьи 6 Закона края N 11-5331 правовым актам министерства	постоянно	контрольно-аналитический отдел министерства	исполнение Закона края N 11-5331
6.1.5	мера 5: обеспечение доступа к ежегодным докладам министерства о результатах работы, указанным в статье 11 Закона края N 11-5331, с прилагаемыми к ним документами и материалами	постоянно	контрольно-аналитический отдел министерства	исполнение Закона края N 11-5331
6.1.6	мера 6: обеспечение доступа к правовым актам, информация о которых была опубликована в соответствии с положениями статьи 10 Закона края N 11-5331, и иным неопубликованным правовым актам	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, структурные подразделения министерства	исполнение Закона края N 11-5331
6.1.7	мера 7: обеспечение доступа к протоколам заседаний коллегиальных органов министерства, предусмотренным статьей 20 Закона края N 11-5331, а также к проектам решений, принимаемым на таких заседаниях, документам и материалам, рассматриваемым на таких заседаниях	постоянно	контрольно-аналитический отдел министерства	исполнение Закона края N 11-5331
6.1.8	мера 8: обеспечение доступа к иной информации о деятельности министерства	постоянно	отдел по правовым и кадровым вопросам министерства, контрольно-аналитический отдел министерства	исполнение указа Губернатора Красноярского края от 19.07.2012 N 150-уг "Об утверждении Перечня информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края и государственных органов Красноярского края для размещения ее на официальном сайте Красноярского края - едином краевом портале "Красноярский край" и (или) официальных сайтах органов исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Порядка ее размещения и требований к технологическим, программным и лингвистическим средствам обеспечения пользования официальным сайтом Красноярского края - единым краевым порталом "Красноярский край" и (или) официальными сайтами органов исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края"

4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом выполнения
предусмотренных в ней мер противодействия коррупции

В реализации Программы участвуют заместители Министра, руководители структурных подразделений министерства и иные гражданские служащие.

Контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой, осуществляет Министр.

Исполнители Программы ежегодно, до 15 числа января текущего года, осуществляют подготовку информации о реализации Программы за прошедший календарный год и представляют заместителю Министра, ответственному за проведение антикоррупционной политики в министерстве.

По итогам обобщения предоставленной информации о ходе реализации Программы заместитель Министра, ответственный за проведение антикоррупционной политики в министерстве, информирует о ее выполнении Министра и при необходимости представляет Министру предложения по внесению изменений в Программу.

Исполнители Программы несут ответственность за своевременное и качественное исполнение мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой в соответствии с действующим законодательством.

5. Ожидаемые результаты реализации Программы

Ожидаемые результаты реализации Программы:

1) устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства;

2) получение данных о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в министерстве;

3) расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе развитие института общественного контроля за деятельностью министерства, обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства;

4) реализация положений Федерального закона N 273-ФЗ в части применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в министерстве, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов;

5) повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

6) повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих;

7) снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств;

8) снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, нарушения законодательства о размещении заказов;

9) минимизация усмотрения гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий министерства по оказанию государственных услуг;

10) снижение коррупционных рисков через повышение эффективности управления государственным имуществом;

11) создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны гражданских служащих, а также Министра.