Постановление администрации г.Красноярска от 28 мая 2013 г. N 248 "О внесении изменений в постановление Главы города от 16.03.2009 N 87"

В целях повышения уровня заработной платы, установления более эффективной системы материального стимулирования работников Трудового отряда Главы города Красноярска, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение 2 к постановлению Главы города от 16.03.2009 N 87 "Об организации Трудового отряда Главы города Красноярска" следующие изменения:

1) в пункте 2.5 слова "5 207 (пять тысяч двести семь) рублей 00 копеек" заменить словами "5 752 (пять тысяч семьсот пятьдесят два) рубля 32 копейки)";

2) в пункте 2.5.1 слова "7 807 (семь тысяч восемьсот семь) рублей 50 копеек" заменить словами "8 628 (восемь тысяч шестьсот двадцать восемь) рублей 00 копеек";

3) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Работникам отряда (за исключением несовершеннолетних работников и бригадиров отряда) могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

выплата за важность и высокие результаты выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач. Указанная выплата рассчитывается с учетом следующих критериев оценки:

N п/п	Критерий оценки	Значимость критерия (процент от должностного оклада)
1	Командир структурного подразделения отряда
2	Участие в организации и проведении общегородских, районных мероприятий отряда	до 10
3	Взаимодействие с гражданами и организациями города, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам деятельности структурного подразделения отряда	до 15
4	Заместитель командира отряда
5	Ответственность и самостоятельность при выполнении поставленных задач	до 20
6	Организация общегородских мероприятий отряда	до 10
7	Инициативность, творчество и их применение в практической деятельности	до 10
8	Расчетно-управленческий персонал
9	Ответственность и самостоятельность при выполнении поставленных задач	до 20
10	Инициативность, творчество и их применение в практической деятельности	до 15
11	Выполнение особо сложных и экстренных заданий	до 15
12	Помощник командира подразделения отряда
13	Ответственность и самостоятельность при выполнении поставленных задач	до 5
14	Участие в организации и проведении районных мероприятий отряда	до 5

выплата за качество выполняемой работы. Указанная выплата рассчитывается с учетом следующих критериев оценки:

N п/п	Критерий оценки	Значимость критерия (процент от должностного оклада)
1	Командир отряда
2	Выполнение качественных и количественных показателей отряда за отчетный период	до 25
3	Появление новых направлений в деятельности отряда	до 10
4	Освещение деятельности отряда в средствах массовой информации	до 15
5	Командир структурного подразделения отряда
6	Выполнение качественных и количественных показателей структурных подразделений отряда за отчетный период	до 10
7	Доля специализированных бригад в структурных подразделениях отряда	до 5
8	Появление новых направлений в деятельности структурных подразделениях отряда	до 5
9	Освещение деятельности структурных подразделений отряда в средствах массовой информации	до 5
10	Заместитель командира отряда
11	Использование новых (информационных, социальных) технологий в деятельности	до 10
12	Освещение деятельности отряда в средствах массовой информации	до 10
13	Качество и своевременность подготовки и оформления документации	до 20
14	Расчетно-управленческий персонал
15	Качество и своевременность подготовки и оформления документации	до 25
16	Рациональное и эффективное использование материалов и оборудования	до 15
17	Использование новых (информационных, социальных) технологий в деятельности	до 10
18	Помощник командира подразделения отряда
19	Качество и своевременность подготовки и оформления документации	до 5

Определение конкретных размеров выплат стимулирующего характера осуществляется директором ММАУ "Центр путешественников" ежемесячно по итогам работы за отчетный период на основании соответствующего приказа";

4) в пункте 3.3:

в абзаце первом слова "могут устанавливаться следующие надбавки" заменить словами "может быть установлена надбавка";

подпункт "б" признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавка устанавливается ежемесячно на основании приказа директора ММАУ "Центр путешественников";

5) в пункте 5.1:

абзац второй после слов "несовершеннолетних работников" дополнить словом ", бригадиров";

в абзаце третьем слово "бригадиров," исключить.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с 1 июня 2013 года.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов