Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению о новой системе оплаты
труда работников муниципальных
образовательных учреждений
Показатели
для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений
18 июня 2013 г.
1. К показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб учреждения:
численность работников;
количество обучающихся (воспитанников);
показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.
3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктом 7 настоящего приложения.
Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 18 июня 2013 г. N 15-0303 пункт 4 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Решения, но не ранее 1 июля 2013 г.
4. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 сентября текущего года.
При этом контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется:
по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 октября текущего года. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются один раз.
Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 января текущего года на установленную предельную наполняемость групп.
5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 18 июня 2013 г. N 15-0303 пункт 6 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Решения, но не ранее 1 июля 2013 г.
6. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:
N п/п |
Наименование показателя |
Условия |
Количество баллов |
1 |
Количество обучающихся в учреждениях |
за каждого обучающегося |
0,3 |
2 |
Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: в многопрофильных |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3 |
в однопрофильных: клубах (центрах, станциях) юных туристов, юных натуралистов, учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, оздоровительных лагерях всех видов |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
|
3 |
Количество лицензированных образовательных программ |
за каждую программу |
0,5 |
4 |
Количество работников в учреждении |
дополнительно за каждого работника, имеющего: |
|
первую квалификационную категорию |
0,5 |
||
высшую квалификационную категорию |
1 |
||
ученую степень |
1,5 |
||
5 |
Наличие филиалов учреждения с количеством обучающихся (воспитанников), слушателей |
за каждое указанное структурное подразделение |
|
до 100 человек |
20 |
||
от 100 до 200 человек |
30 |
||
свыше 200 человек |
50 |
||
6 |
Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности: |
за каждую группу дополнительно |
5 |
спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки |
за каждого обучающегося дополнительно |
0,5 |
|
учебно-тренировочных групп, групп спортивного совершенствования |
за каждого обучающегося дополнительно |
2,5 |
|
групп высшего спортивного мастерства |
за каждого обучающегося дополнительно |
4,5 |
|
7 |
Наличие оснащенных производственным и учебно-лабораторным оборудованием и используемых в образовательном процессе учебных кабинетов |
за каждый класс |
15 |
8 |
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений |
за каждый вид |
15 |
9 |
Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой, изолятора, кабинета психолога, логопеда |
за каждый вид |
15 |
10 |
Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе учреждения |
за каждую единицу |
3, но не более 30 |
11 |
Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений |
за каждый вид |
10 |
12 |
Наличие обучающихся (воспитанников) в учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
13 |
Наличие в учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) |
за каждого обучающегося (воспитанника) |
1 |
14 |
Наличие в учебных заведениях библиотеки с читальным залом |
на 15 мест (не менее) |
15 |
15 |
Количество разработанных методических пособий за календарный год |
за каждое методическое пособие |
10 |
Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 18 июня 2013 г. N 15-0303 пункт 7 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Решения, но не ранее 1 июля 2013 г.
7. Группы по оплате труда руководителей учреждений
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.