Решение Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 8 декабря 2011 г. N 10-0224 "О внесении изменения в Решение Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района"

Таймырский Долгано-Ненецкий районный Совет депутатов решил:

1. Внести в Решение Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23 декабря 2005 года N 02-0076 "О гарантиях и компенсациях для лиц проживающих на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и работающих в организациях финансируемых из бюджета муниципального района" (в редакции Решений Думы Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 19 июня 2006 года N 03-0133, от 23 марта 2007 года N 06-0180, от 27 июня 2007 года N 06-0194) следующее изменение:

Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, проработавшему в районах Крайнего Севера не менее 3-х лет, при переезде к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью, в пределах территории Российской Федерации, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским транспортом.

Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, расположенной на территории сельского поселения Хатанга, проживающему на территории сельского поселения Хатанга и проработавшему в районах Крайнего Севера не менее 3-х лет, при переезде к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, и стоимость провоза багажа из расчета по выбору работника - или не свыше пяти тонн на семью, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским транспортом, или - не свыше 200 кг. груза на семью авиационным транспортом в пределах Российской Федерации, или - не свыше 200 кг. груза на семью почтовым отправлением (обыкновенной посылкой), через подразделения ФГУП "Почта России", в пределах Российской Федерации.

Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, проработавшему в районах Крайнего Севера 15 и более лет, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи и стоимость провоза багажа из расчета не более 10 тонн на семью, в пределах территории Российской Федерации, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским транспортом.

Работнику организации, финансируемой из бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, расположенной на территории сельского поселения Хатанга, проживающему на территории сельского поселения Хатанга и проработавшему в районах Крайнего Севера 15 и более лет, при переезде к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда, стоимость проезда членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, и стоимость провоза багажа из расчета по выбору работника - или не свыше 10 тонн на семью, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным, речным, морским транспортом, или - не свыше 400 кг. груза на семью авиационным транспортом в пределах Российской Федерации, или - не свыше 400 кг. груза на семью почтовым отправлением (обыкновенной посылкой), через подразделения ФГУП "Почта России", в пределах Российской Федерации.

Право на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, установленное настоящим пунктом, сохраняется в течение одного года со дня увольнения работника из районной организации.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются работнику только по основному месту работы.".

2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

С.В.Батурин