Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Канского района Красноярского края от 7 февраля 2013 г. N 74-ПГ "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда (НСОТ) работников учреждений в сфере молодежной политики Канского района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о новой системе оплаты труда (НСОТ) работников учреждений в сфере молодежной политики Канского района
Приложение. Положение о новой системе оплаты труда (НСОТ) работников учреждений в сфере молодежной политики Канского района
Приложение
к Постановлению Администрации Канского района
Красноярского края
от 7 февраля 2013 г. N 74-ПГ
Положение
о новой системе оплаты труда (НСОТ) работников
учреждений в сфере молодежной политики Канского района
Настоящее Положение устанавливает новую систему оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района, финансируемых за счет средств районного бюджета и целевых средств краевого бюджета, представляемых районному бюджету в виде субсидий и субвенций, отличную от тарифной системы оплаты труда.
ГАРАНТ:
Приложение не приводится
-
Статья 1. Общие положения
-
Статья 2. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы
-
Статья 3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления
-
Статья 4. Виды выплат стимулирующего характера работников учреждения, размеры и условия их осуществления
-
Статья 5. Единовременная материальная помощь
-
Статья 6. Оплата труда руководителя учреждения
-
Статья 7. Заключительные и переходные положения
-
Приложение N 1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
-
Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
-
Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы за год
-
Приложение N 5. Размеры персональных выплат за опыт работы*
-
Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за сложность, напряженность и особый режим работы
-
Приложение N 7. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителям муниципальных, бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района
-
Приложение N 8. Перечень должностей, профессий работников муниципальных бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности
-
Приложение N 9. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений
-
Приложение N 10. Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемых при определении размера должностного оклада руководителя муниципального, бюджетного учреждения в сфере молодежной политики Канского района с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений
-
Приложение N 11. Размеры выплат
-
Приложение N 12. Предельное количество должностных окладов руководителей учреждений муниципальных, бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений в сфере молодежной политики Канского района
|
<< Назад |
Статья 1. >> Общие положения |
|
|
Содержание Постановление Администрации Канского района Красноярского края от 7 февраля 2013 г. N 74-ПГ "Об утверждении Положения... |