Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Канского района Красноярского края от 7 февраля 2013 г. N 74-ПГ "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда (НСОТ) работников учреждений в сфере молодежной политики Канского района" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о новой системе оплаты труда (НСОТ) работников учреждений в сфере молодежной политики Канского района
- Приложение N 7. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителям муниципальных, бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района
Приложение N 7. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителям муниципальных, бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района
Приложение N 7
к Положению о новой системе
оплаты труда работников бюджетных,
муниципальных учреждений
в сфере молодежной политики
Канского района
Порядок
исчисления среднего размера оклада (должностного оклада),
ставки заработной платы работников основного персонала
для определения размера должностного оклада руководителям муниципальных,
бюджетных учреждений в сфере молодежной политики Канского района
1. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников бюджетных, муниципальных учреждений в сфере молодежной политики Канского района основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения (далее - Порядок) определяет правила исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения (далее - учреждение).
2. Настоящий Порядок распространяется на:
Учреждения сферы молодежной политики, включенные в перечень учреждений по введению новых систем оплаты труда.
3. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:
где
- средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала;
- размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника основного персонала, установленный в соответствии со штатным расписанием учреждения;
n - штатная численность работников основного персонала.
4. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения подлежит пересмотру в случае:
изменения утвержденной штатной численности работников основного персонала учреждения более чем на 15 процентов;
увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.