Приложение N 8. Размер персональных выплат руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 705 в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр", и распространяющие свое действие на правоотношения с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 8

к Примерному положению

об оплате труда работников муниципальных

учреждений, подведомственных Управлению

образования Администрации Таймырского

Долгано-Ненецкого муниципального района

Размер персональных выплат

руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

С изменениями и дополнениями от:

23 мая 2011 г., 26 июля 2012 г., 22 марта 2013 г., 25 февраля, 30 сентября 2014 г.

ГАРАНТ:

Нумерация строк в таблице приводится в соответствии с источником

N п/п	Виды персональных выплат	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)
1	при наличии высшей квалификационной категории при наличии первой квалификационной категории при наличии второй квалификационной категории	20% 15% 10%
2	сложность, напряженность и особый режим работы; наличие филиалов: до 3-х свыше 3-х	30% 60%
3	опыт работы в занимаемой должности (1):
	от 1 года до 5 лет	5%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения(2)	15%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения(2)	20%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"(2)	15%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"(1)	20%
	от 5 лет до 10 лет	15%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения(2)	25%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения(2)	30%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"(2)	25%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"(2)	30%
	свыше 10 лет	25%
	при наличии ученой степени кандидата педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения(2)	35%
	при наличии ученой степени доктора педагогических, экономических наук, культурологии, искусствоведения (1)	40%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"(2)	35%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "народный"(2)	40%
5	5 работа в сельской местности	25%
6	Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с учреждениями либо продолжающим работу в образовательном учреждении. Персональная выплата устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения.	20%

__________________________

(1) размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

(2) производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).