Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 19 июня 2013 г. N 32-Н "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края"

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009  N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений",  пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края  от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:

1. Внести в приказ  министерства здравоохранения Красноярского края 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

пункт 3.1 признать утратившим силу;

в критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного учреждения, оказывающего медицинскую помощь, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ:

в разделе "Критерии оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей":

заголовок изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семенных# врачей), врачей- врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:"

в подпункте 1.8  слова "работающих граждан" заменить словами "прикрепленного населения";

в подпункте 3.9 цифры "10" заменить цифрами "20";

пункт 3 дополнить подпунктами 3.15-3.54  следующего содержания:

"
3.15	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста хирургического профиля, исходя из функции врачебной должности	процент	100	20	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
3.16	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста терапевтического профиля, исходя из функции врачебной должности	процент	100	20	1 раз в квартал
			менее 100	0
3.17	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста стоматолога, исходя из функции врачебной должности	процент	100	24	1 раз в квартал
			менее 100	0
3.18	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста диагностических отделений, исходя из функции врачебной должности	процент	100	24	1 раз в квартал
			менее 100	0
3.19	Выявление на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний по профилю врача-специалиста хирургического профиля от общего числа заболеваний	процент	80 и более	10	1 раз в квартал
			50-79	4
			менее 50	0
3.20	Выявление на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний по профилю врача-специалиста терапевтического профиля от общего числа заболеваний	процент	80 и более	10	1 раз в квартал
			50-79	4
			менее 50	0
3.21	Выявление на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом хирургического профиля от общего числа заболеваний	процент	50 и более	10	1 раз в квартал
			30-49	4
			менее 30	0
3.22	Выявление на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом терапевтического профиля от общего числа заболеваний	процент	50 и более	10	1 раз в квартал
			30-49	4
			менее 30	0
3.23	Выявление на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом стоматологом от общего числа заболеваний	процент	50 и более	10	1 раз в квартал
			30-49	4
			менее 30	0
3.24	Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста хирургического профиля от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом хирургического профиля	процент	5 и менее	7	1 раз в квартал
			6-20	4
			более 20	0
3.25	Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста терапевтического профиля от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом терапевтического профиля	процент	5 и менее	7	1 раз в квартал
			6-20	4
			более 20	0
3.26	Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар врачами-специалистами хирургического профиля	процент	0	6	1 раз в квартал
			0-15	3
			более 15	0
3.27	Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар врачами- специалистами  терапевтического профиля	процент	0	6	1 раз в квартал
			0-15	3
			более 15	0
3.28	Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар врачами-специалистами  стоматологами		0	6	1 раз в квартал
			0-15	3
			более 15	0
3.29	Осложнения при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций врачами- специалистами хирургического профиля	процент	0	10	1 раз в квартал
			0-15	4
			более 15	0
3.30	Осложнения при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций врачами- специалистами стоматологами	процент	0	10	1 раз в квартал
			0-15	4
			более 15	0
3.31	Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар врачами-специалистами хирургического профиля	процент	0	9	1 раз в квартал
			0-15	5
			более 15	0
3.32	Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар врачами-специалистами терапевтического профиля	процент	0	9	1 раз в квартал
			0-15	5
			более 15	0
3.33	Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар врачами специалистами стоматологами	процент	0	9	1 раз в квартал
			0-15	5
			более 15	0
3.34	Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар врачами-специалистами хирургического профиля	процент	5-0	5	1 раз в квартал
			6-15	4
			более 15	0
3.35	Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар врачами-специалистами терапевтического профиля	процент	5-0	5	1 раз в квартал
			6-15	4
			более 15	0
3.36	Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме  в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар врачами-специалистами врачами-стоматологами	процент	5-0	18	1 раз в квартал
			6-15	4
			более 15	0
3.37	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей-специалистов хирургического профиля по результатам рассмотрения врачебной комиссии	жалоба	0	9	1 раз в квартал
			1 и более	0
3.38	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей-специалистов терапевтического профиля по результатам рассмотрения врачебной комиссии	жалоба	0	13	1 раз в квартал
			1 и более	0
3.39	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей-специалистов стоматологов по результатам рассмотрения врачебной комиссии	жалоба	0	13	1 раз в квартал
			1 и более	0
3.40	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей-специалистов диагностических подразделений по результатам рассмотрения врачебной комиссии	жалоба	0	13	1 раз в квартал
			1 и более	0
3.41	Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами-специалистами хирургического профиля от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы	процент	0	3	1 раз в квартал
			1-5	2
			более 5	0
3.42	Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами-специалистами терапевтического профиля от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы	процент	0	3	1 раз в квартал
			1-5	2
			более 5	0
3.43	Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами-специалистами стоматологами от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы	процент	0	3	1 раз в квартал
			1-5	2
			более 5	0
3.44	Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами-специалистами  диагностических подразделений от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы	процент	0	23	1 раз в квартал
			1-5	12
			более 5	0
3.45	Сроки ожидания диагностических исследований врачей-специалистов диагностических подразделений	день	0	20	1 раз в квартал
			1-10	7
			более 10	0
3.46	Сроки ожидания консультации врача-специалиста хирургического профиля	день	0	8	1 раз в квартал
			1-15	4
			более 15	0
3.47	Сроки ожидания консультации врача-специалиста терапевтического профиля	день	0	8	1 раз в квартал
			1-15	4
			более 15	0
3.48	Время ожидания в очереди к врачу-специалисту хирургического профиля	минута	0-15	8	1 раз в квартал
			16-25	4
			более 25	0
3.49	Время ожидания в очереди к врачу-специалисту терапевтического профиля	минута	0-15	8	1 раз в квартал
			16-25	4
			более 25	0
3.50	Время ожидания в очереди к врачу-специалисту стоматологу	минута	0-15	20	1 раз в квартал
			16-25	7
			более 25	0
3.51	Время ожидания в очереди к врачам-специалистам диагностических подразделений	минута	0-15	20	1 раз в квартал
			16-25	7
			более 25	0
3.52	Количество выявленных нарушений врачами-специалистами хирургического профиля при проведении экспертизы временной нетрудоспособности	нарушение	0	5	1 раз в квартал
			1 и более	0
3.53	Количество выявленных нарушений врачами-специалистами терапевтического профиля при проведении экспертизы временной нетрудоспособности	нарушение	0	5	1 раз в квартал
			1 и более	0
3.54	Количество выявленных нарушений врачами-специалистами стоматологами при проведении экспертизы временной нетрудоспособности	нарушение	0	5	1 раз в квартал
			1 и более	0
					".

в разделе "Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала":

заголовок изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала, за исключением фельдшеров и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семенных# врачей):";

подпункт 3.3  изложить в следующей редакции:

"
3.3	Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации	замечание	отсутствие	40	1 раз в квартал
			наличие	0

дополнить разделом  "Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей)" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей):

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи  в Красноярском крае (далее - Программа) в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)	процент	100	12	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	100	13	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.3	Выполнение плана  диспансеризации прикрепленного населения	процент	90-100	10	1 раз в квартал
			более 100, менее 90	0
1.4	Снижение количества вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению к уровню предыдущего года	процент	2 и более	20	1 раз в квартал
			менее 2	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват прикрепленного населения профилактическими прививками против дифтерии	процент	90 и более	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.2	Охват населения флюорографическими исследованиями лиц из числа лиц, подлежащих исследованию, из расчета 1 раз в год	процент	90 и более	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.3	Охват диспансерным наблюдением лиц из числа лиц трудоспособного возраста, подлежащих диспансерному наблюдению, по ИБС, ЦВБ	процент	90 и более	20	1 раз в квартал
			менее 90	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Снижение инвалидизации пациентов в результате инфаркта миокарда к уровню предыдущего года	процент	2 и более	20	1 раз в квартал
			менее 2	0
3.3	Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников форм злокачественных новообразований видимых локализаций III  и  IV клинических стадий среди прикрепленного населения	случай	отсутствие	25	1 раз в месяц
			наличие	0
3.4	Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников случаев туберкулеза	случай	отсутствие	20	1 раз в год
			наличие	0

дополнить разделом "Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых:

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)	процент	100	12	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	100	13	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.3	Удельный вес числа детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании до 6 месяцев	процент	50 и более	20	1 раз в год
			менее 50	0
1.4	Снижение количества вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению к уровню предыдущего года	процент	2 и более	20	1 раз в квартал
			менее 2	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных	процент	100	30	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.2	Охват профилактическими прививками детей в соответствии с национальным календарем профилактических прививок	процент	95 и более	30	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Охват детей диспансерным наблюдением	процент	90 и более	30	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.4	Охват детей профилактическими осмотрами	процент	95 и более	25	1 раз в год
			менее 95	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0

дополнить разделом "Критерии оценки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части скорой медицинской помощи (вызовы)	процент	100	20	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.2	Снижение уровня госпитализации пациентов, доставленных скорой медицинской помощью, к уровню предыдущего года	процент	2 и более	10	1 раз в год
			менее 2	0
1.3	Доля случаев прибытия скорой медицинской помощи на вызов в течение 20 минут в общем количестве вызовов	процент	80 и более	10	1 раз в квартал
			менее 80	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Число повторных вызовов скорой медицинской помощи в течение суток (за исключением активных)	вызов	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	20	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Расхождение диагноза пациента, установленного скорой медицинской помощью, и предварительного диагноза, установленного пациенту при госпитализации в стационар	случай	отсутствие	15	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Удельный вес медицинских пособий и манипуляций (тромболизис)	процент	80 и более	15	1 раз в квартал
			менее 80	0

дополнить разделом  "Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов:

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)	процент	100	20	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.2	Выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения	процент	от 90 до 100	10	1 раз в квартал
			менее 90	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения	процент	95 и более	5	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.2	Охват населения флюрографическими# исследованиями лиц из числа лиц, подлежащих исследованию, из расчета 1 раз в год	процент	95 и более	5	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Охват диспансерным наблюдением лиц из числа лиц трудоспособного возраста, подлежащих диспансерному наблюдению, по ИБС, ЦВБ	процент	90-100	5	1 раз в квартал
			менее 90, более 100	0
2.4	Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных	процент	95-100	5	1 раз в квартал
			менее 95	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	5	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Снижение инвалидизации пациентов в результате инфаркта миокарда и инсульта к уровню предыдущего года	процент	2 и более	5	1 раз в квартал
			менее 2	0
3.3	Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников форм злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадий среди прикрепленного населения	случай	отсутствие	5	1 раз в квартал
			наличие	0
3.4	Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников случаев туберкулеза	случай	отсутствие	5	1 раз в квартал
			наличие	0

дополнить разделом "Критерии оценки результативности и качества труда медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части скорой медицинской помощи (вызовы)	процент	100	20	1 раз в квартал
			95-99	10
			менее 95	0
1.2	Снижение уровня госпитализации пациентов, доставленных скорой медицинской помощью, к уровню предыдущего года	процент	2 и более	10	1 раз в квартал
			менее 2	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Число повторных вызовов скорой медицинской помощи в течение суток (за исключением активных)	вызов	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0

дополнить разделом "Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей)" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей):

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки, утвержденной приказом по медицинской организации	процент	100 и более	20	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	процент	100 и более	10	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.2	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения	процент	95-100	20	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Своевременное проведение санитарно-просветительской работы и  предоставление материала по укреплению здоровья и профилактики заболеваний	процент	95-100	5	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.4	Охват диспансерным (профилактическим) наблюдением детей в возрасте 15-17 лет включительно	процент	95 и более	5	1 раз в квартал
			менее 95	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Наличие осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	случай осложнения	отсутствие	15	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Наличие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации	замечание	отсутствие	15
			наличие	0	1 раз в квартал

дополнить разделом "Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых" следующего содержания:

"Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых:

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1.	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Выполнение индивидуальной нагрузки,  утвержденной приказом по медицинской организации	процент	100 и более	20	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Своевременность выполнения врачебных назначений	процент	100	10	1 раз в квартал
			менее 100	0
2.2	Охват профилактическими прививками прикрепленного населения	процент	95 и более	20	1 раз в квартал
			менее 95	0
2.3	Охват диспансерным (профилактическим) наблюдением детей в возрасте 15-17 лет включительно	процент	95 и более	10	1 раз в квартал
			менее 95	0
3.	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	жалоба	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0
3.2	Наличие осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала	случай осложнения	отсутствие	10	1 раз в квартал
			наличие	0
3.3	Наличие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации	замечание	отсутствие	20
			наличие	0

в размерах выплаты за квалификационную категорию работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

в разделе 1:

цифру "8" заменить цифрой "9";

цифры "16" заменить цифрами "18";

цифры "25" заменить цифрами "27";

в разделе 2:

цифры "20" заменить цифрами "21";

цифры "32" заменить цифрами "33";

в размерах выплаты стимулирующего характера за опыт работы для работников краевых государственных бюджетных учреждений  (за исключением учреждений образования), подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, а также порядке исчисления стажа непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право работнику учреждения на установление названной выплаты:

заголовок изложить в следующей редакции:

"Размер выплаты стимулирующего характера за опыт работы для работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, а также порядок исчисления стажа непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право работнику учреждения на установление названной выплаты";

в пункте 1:

в абзаце первом слова "(за исключением учреждений образования)" исключить;

дополнить подпунктом 1.5  следующего содержания:

"1.5. Образовательные учреждения:

работникам образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, выплата стимулирующего характера за опыт работы осуществляется в следующем размере:

8 процентов установленного должностного оклада - при наличии ученой степени кандидата наук, почетного звания "Заслуженный врач", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный художник";

16 процентов установленного должностного оклада - при наличии ученой степени доктора наук, почетного звания "Народный врач".";

приложение N 9 признать утратившим силу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М.Г.Кузнецову.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр здравоохранения Красноярского края

В.Н.Янин