В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения:
подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"По итогам работы за год рассматривается выполнение государственного задания за 11 месяцев, к плановым значениям показателей, установленных на год (за исключением государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"), применяется коэффициент 0,95. По государственной услуге "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест", к плановому значению показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.";
в приложении N 3 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения "Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для установления выплат стимулирующего характера" раздел "Выплаты по итогам работы" изложить в новой редакции:
" |
|
|
|
Руководитель, главный бухгалтер |
ведение регистров получателей государственных услуг |
отсутствие ошибок в регистрах получателей услуг (по итогам за первое полугодие - по состоянию на 1 июля, по итогам за второе полугодие - на основании результатов по состоянию на 1 декабря текущего года) |
30 |
охват 100% профилированием безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, в отчетном периоде |
20 |
||
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер |
обеспечение в установленные сроки выполнения приказов и поручений руководителя органа исполнительной власти края в сфере занятости населения, осуществляющего управление учреждением |
соответствие установленным срокам |
50 |
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер |
выполнение государственного задания |
государственное задание не выполнено по 1 государственной услуге и более |
0 |
государственное задание выполнено в целом более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено |
50 |
||
государственное задание выполнено в целом не более чем по 3 государственным услугам, по остальным государственным услугам выполнено |
75 |
||
государственное задание выполнено по всем государственным услугам |
100 |
||
Руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер |
эффективное участие в реализации краевых мероприятий, подготовка и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения |
наличие положительных результатов по итогам участия и проведения мероприятий |
50 |
|
|
|
". |
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.09.2011 N 546-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
абзацы пятый, шестой пункта 1 исключить.
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 14.08.2012 N 396-п "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
абзац шестой и таблицу пункта 1 исключить.
4. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет - портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
5. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам с целью поощрения осуществляются выплаты по итогам работы (квартал, полугодие, год).
По итогам работы за год рассматривается выполнение государственного задания за 11 месяцев к плановым значениям показателей, установленных на год (за исключением государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"), применяется коэффициент 0,95. По государственной услуге "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" к плановому значению показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Красноярского края от 16 июля 2013 г. N 353-П "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст постановления размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 18 июля 2013 г., опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 22 июля 2013 г. N 31(606), в газете "Наш Красноярский край" от 24 июля 2013 г. N 51(545)