Приказ министерства здравоохранения Красноярского края
от 24 июля 2013 г. N 40-Н
"Об определении коэффициента повышения заработной платы для установления работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, персональных надбавок (доплат) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе"
10 октября 2013 г., 3 сентября 2014 г., 13 декабря 2016 г., 28 декабря 2017 г.
Приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 10 октября 2013 г. N 46-Н преамбула настоящего Приказа изложена в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Приказа, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 4.2.2.4 примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п, пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:
Пункт 1 изменен с 8 января 2018 г. - Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 3 сентября 2014 г. N 54-Н (в редакции Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 13 декабря 2016 г. N 104-Н (в редакции Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 28 декабря 2017 г. N 132-Н)
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.
1. Определить коэффициент повышения заработной платы для установления работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, персональных надбавок (доплат) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе в размере 0,3.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М.Г.Кузнецову.
3. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2013 года.
Министр здравоохранения |
В.Н.Янин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен коэффициент повышения заработной платы для установления работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, персональных надбавок (доплат) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе в размере 0,77.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2013 г.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 24 июля 2013 г. N 40-Н "Об определении коэффициента повышения заработной платы для установления работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, персональных надбавок (доплат) за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2013 г.
Текст приказа размещен на Официальном портале Красноярского края в Internet (http://www.zakon.krskstate.ru) 24 июля 2013 г., опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 31 июля 2013 г. N 53(547)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Красноярского края от 3 февраля 2025 г. N 10-н
Изменения вступают в силу с 4 февраля 2025 г.
Приказ Министерства здравоохранения Красноярского края от 31 мая 2024 г. N 33-н
Изменения вступают в силу с 1 июня 2024 г.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 11 июля 2022 г. N 35-Н
Изменения вступают в силу с 25 июля 2022 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2022 г.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 3 сентября 2014 г. N 54-Н (в редакции Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 13 декабря 2016 г. N 104-Н (в редакции Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 28 декабря 2017 г. N 132-Н)
Изменения вступают в силу c 8 января 2018 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 3 сентября 2014 г. N 54-Н (в ред. Приказа министерства здравоохранения Красноярского края от 13 декабря 2016 г. N 104-Н)
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 3 сентября 2014 г. N 54-Н
Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Приказа, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казённых учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 10 октября 2013 г. N 46-Н
Изменения вступают в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Приказа, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.