Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Постановлению Администрации г.Норильска
Красноярского края
от 8 мая 2013 г. N 193
Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений здравоохранения
муниципального образования город Норильск
Критерии оценки
результативности и качества труда работников
финансово-экономической службы муниципального учреждения здравоохранения муниципального образования
город Норильск для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой
работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность
и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ
N п/п |
Критерий |
Шкала оценки критерия |
Оценка в баллах |
Периодичность оценки |
1 |
Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач |
|||
1.1 |
Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины |
|
до 120 |
|
1.1.1 |
Исполнение бюджета |
исполнено |
40 |
1 раз в квартал |
не исполнено |
0 |
|||
1.1.2 |
Необоснованные остатки на лицевых счетах |
отсутствие |
40 |
1 раз в квартал |
наличие |
|
|||
1.1.3 |
Замечания по результатам аудиторских проверок и ревизий |
отсутствие |
40 |
1 раз в год |
наличие |
0 |
|||
2 |
Выплата за качество выполняемых работ |
|||
2.1 |
Оперативность и качество выполнения работ |
наличие |
30 |
1 раз в год |
отсутствие |
0 |
|||
2.1.1 |
Владение специализированными информационными программами |
наличие |
15 |
1 раз в год |
отсутствие |
0 |
|||
2.1.2 |
Умение самостоятельно принимать решения |
наличие |
15 |
1 раз в квартал |
отсутствие |
0 |
|||
|
Итого |
|
до 150 |
|
<< Приложение 3 Приложение 3 |
Приложение 5 >> Приложение 5 |
|
Содержание Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 8 мая 2013 г. N 193 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.