Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 29 августа 2013 г. N 393 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 09.07.2013 N 343 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению социальной политики Администрации города Норильска" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края
от 29 августа 2013 г. N 393
"О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 09.07.2013 N 343 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению социальной политики Администрации города Норильска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 4 декабря 2014 г. N 679 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

Руководствуясь ст.ст. 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.43 Устава муниципального образования город Норильск, постановлением Администрации города Норильска от 17.01.2006 N 61 "Об утверждении Порядка оплаты труда и Порядка оказания материальной помощи работникам муниципальных учреждений, органов местного самоуправления, других организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, муниципальных унитарных предприятий", постановлением Администрации города Норильска от 21.05.2012 N 180 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной политики Администрации города Норильска", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению социальной политики Администрации города Норильска, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 09.07.2013 N 343 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), работе в условиях ненормированного рабочего дня и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).".

1.2. Дополнить Положение новым пунктом 3.3 следующего содержания:

"3.3. Выплаты компенсационного характера руководителям учреждений, как работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и дифференцируются по типу (виду) учреждения:

N п/п	Наименование учреждений, их структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу
1. Учреждения, их структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 15 процентов
1.1	Комплексный центр социального обслуживания населения
2. Учреждения, их структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 20 процентов
2.1	Социальный приют для детей и подростков
3. Учреждения, их структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 25 процентов
3.1	Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями

1.3. Пункты 3.3-3.5 Положения считать пунктами 3.4-3.6 соответственно.

1.4. В пункте 3.2 Положения цифры "3.5" заменить цифрами "3.6".

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 09.07.2013 года.

Руководитель Администрации города Норильска

А.Б.Ружников