Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
о новой системе оплаты труда
работников муниципальных
автономных учреждений
города Дудинки
Объемные показатели для отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей учреждений
1. Спортивные учреждения:
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей учреждений |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Наличие (отсутствие) в учреждении обособленных подразделений |
наличие в учреждении обособленных подразделений |
- |
- |
- |
Наличие (отсутствие) в учреждении спортсооружений |
наличие в учреждении спортсооружений |
- |
- |
- |
2. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики:
Показатели |
Группы по оплате труда |
|
I |
II |
|
Количество проведенных мероприятий, ед. |
свыше 10 |
менее 10 |
Число посетителей мероприятий, чел. |
свыше 800 |
менее 800 |
К массовым мероприятиям относятся лекции, циклы лекций, театрализованные праздники, тематические вечера, концерты, смотры-конкурсы по различным видам и жанрам народного творчества, КВН, вечера отдыха, ритуалы, обряды, выставки, творческие отчеты, устные журналы, чествование коллективов, вечера-портреты, фестивали и т.п.
3. Общие положения
В случае проведения реконструкции (капитального ремонта) учреждения показатели для отнесения его к группе по оплате труда руководителя учитываются исходя из их оценки за год, предшествующий году проведения реконструкции (капитального ремонта).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.