Статья 3. Выплаты компенсационного характера

Статья 3. Выплаты компенсационного характера

1. Порядок установления выплат компенсационного характера, их виды и размеры определяются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Минусинского района Красноярского края от 27 сентября 2013 г. N 759-П в пункт 2 статьи 3 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления в газете "Власть труда", и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

выплаты за ненормированный рабочий день водителям легковых, грузовых автомобилей, автобусов.

3. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, работников отраслевых органов администрации района, в положениях об оплате труда работников администрации района, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.

4. В случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждений устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

4.1. Размер надбавки работникам за работу в местностях с особыми климатическими условиями составляет 30 процентов.

Размер указанной надбавки увеличивается на 10 процентов при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10 процентов за каждые последующие два года работы.

Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в абзаце первом настоящего пункта, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет.

4.2. Пункт 4.1 настоящей статьи применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 года.