Постановление Администрации Минусинского района Красноярского края от 28 декабря 2012 г. N 924-П "О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п)" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Минусинского района Красноярского края
от 28 декабря 2012 г. N 924-П
"О внесении изменений в постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п)"

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановление утратило силу в связи с изданием Постановления администрации Минусинского района Красноярского края от 04.06.2013 N 365-п, вступившего в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете "Власть труда"

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктами 2, 3 статьи 29.3, статьей 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:

Внести следующие изменения в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п (в редакции постановлений от 05.08.2011 N 500-п, от 18.05.2012 N 323-п, от 25.07.2012 N 475-п, от 01.11.2012 N 715-п):

Абзац первый Положения изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение устанавливает новые системы оплаты труда отличные от тарифной системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Минусинского района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - работники учреждений), финансируемых за счет средств районного бюджета, а также средств фонда обязательного медицинского страхования - в части учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации Минусинского района".

Статью 7 Положения дополнить предложением следующего содержания: "В части учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации Минусинского района, оплата труда работников осуществляется за счет средств фонда обязательного медицинского страхования.".

Таблицу, являющуюся Приложением 1 к Положению, определяющую "Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений" дополнить строками следующего содержания:

"
4	Учреждения, подведомственные Управлению здравоохранения администрации Минусинского района
4.1	учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд и оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь	4,1-5,0	3,1-4,0	2,1-3,0	1,0-2,0
					"

Приложение 2 к Положению, определяющее Показатели для отнесения учреждениям группам по оплате труда руководителей учреждений, дополнить следующим содержанием:

"Показатели для отнесения учреждений
подведомственных Управлению здравоохранения администрации Минусинского района
к группам по оплате труда руководителей учреждений

Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:

"
Показатели			Группы по оплате труда руководителей учреждений*
			I		11		III		IV
Количество коек в соответствии с бюджетной сметой учреждения (коечный фонд), шт.			1001 и более		от 301 до 1000		от 101 до 300		до 100
								"

* Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 2 (ниже изложенным), могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу.

2. Учреждения здравоохранения, не оказывающие стационарной медицинской помощи и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

"
Показатели			Группы по оплате труда руководителей учреждений
			I		II		III		IV
Число врачебных должностей в учреждении, штатных ед.			201 и более		от 101 до 200		от 61 до 100		до 60
								"

Таблицу Приложения 3 к Положению, определяющую "Предельное количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений" дополнить следующей строкой:

"
5		Учреждения, подведомственные отраслевому органу администрации Минусинского района - Управлению здравоохранения администрации Минусинского района			До 50
							".

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Минусинского района по социальным вопросам Новикову И.Г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Минусинского района Красноярского края от 25 января 2013 г. N 31-П в пункт 3 настоящего Постановления внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", но не ранее 01 апреля 2013 года.

Глава администрации Минусинского района Красноярского края

А.Пересунько